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池田泉州ホールディングス(8714)・施策社外取締役候補の交代・追加直近のガバナンス(2026-06-30)では「再掲」

社外役員と委員会による監督機能の強化

FY2016に初出。21回の記載のうち10回が「再掲」。直近の記載は2026-06-30。

21記載
11年にわたる
3うち適時開示
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動きの推移
前進継続後退悪化再掲FY2018 – FY2019前進FY2020再掲FY2022-Q2 – FY2023-Q22016: 120162017: 120172018: 120182019: 120192020: 120202021: 120212022: 420222023: 320232024: 320242025: 120252026: 42026
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社外取締役を活用した監督・リスク管理体制86社が書いているテーマ・逆風0社・追い風86社

直近の記載が「再掲」なのは、ほかに32社。

尾根=前進を書いた年、谷=悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大(1本指はページのスクロール)。
比べている86社のうち14社を表示しています。上の文は86社すべてから計算しています。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
  1. 2026-06-30再掲ガバナンス

    「指名委員会 報酬委員会 監査委員会」

    指名委員会等設置会社への移行後の取締役会、各委員会及び執行役社長を中心とするガバナンス体制を、体制図で再確認している。
  2. FY2026社外取締役候補の交代・追加有価証券報告書

    「2026年6月25日開催予定の定時株主総会の議案(決議事項)として、「取締役10名選任の件」を上程しており」

    社外取締役小笠原敦子氏の退任予定に対し、藤井佳子氏を新たな社外取締役候補として示し、議案承認後も社外取締役6名の体制を予定している。
  3. FY2025前進有価証券報告書

    「当社の社外取締役は6名(定時株主総会の議案承認可決後)であります。」

    社外取締役を従来の4名から6名へ拡大する予定を示し、指名委員会等設置会社への移行後の監督体制を具体化した。
  4. FY2025-H1再掲有価証券報告書

    「前事業年度の有価証券報告書の提出日後、当中間会計期間における役員の異動はありません。」

    社外役員を含む既存の取締役会・監査体制について、役員の異動などの重要な変更がないことを再確認している。
  5. FY2024前進有価証券報告書

    「2024年6月26日開催予定の定時株主総会の議案(決議事項)として、「取締役9名選任の件」及び「監査役1名選任の件」を上程しており」

    社外取締役候補として金子啓子氏及び久川秀仁氏を加え、定時株主総会後も社外取締役4名の体制を予定している。
  6. FY2024-Q3再掲有価証券報告書

    「前事業年度の有価証券報告書の提出日後、当四半期累計期間における役員の異動はありません。」

    社外役員を含む既存の監督・監査体制について、役員の異動などの重要な変更がないことを再確認している。
  7. FY2024-Q2再掲有価証券報告書

    「前事業年度の有価証券報告書の提出日後、当四半期累計期間における役員の異動はありません。」

    社外役員を含む既存の監督・監査体制について、役員の異動などの重要な変更がないことを再確認している。
  8. FY2024-Q1再掲有価証券報告書

    「前事業年度の有価証券報告書の提出日後、当四半期累計期間における役員の異動はありません。」

    役員の異動がなく、社外役員を含む既存の監督体制に重要な変更がないことを再確認している。
  9. FY2023前進有価証券報告書

    「2023年6月 当社社外取締役(就任予定)」

    定時株主総会後の社外取締役候補として中川喜博氏を追加し、社外取締役4名の体制を維持する予定を示している。現任の社外取締役構成から交代を伴う予定である。
  10. FY2023-Q2再掲有価証券報告書

    「前事業年度の有価証券報告書の提出日後、当四半期累計期間における役員の異動はありません。」

    役員の異動がなく、社外役員を含む既存の監督体制に重要な変更がないことを再確認している。
  11. FY2023-Q1再掲有価証券報告書

    「前事業年度の有価証券報告書の提出日後、当四半期累計期間における役員の異動はありません。」

    役員の異動がなく、社外役員を含む既存の監督体制に重要な変更がないことを再確認している。
  12. FY2022取締役会の縮小・社外比率維持有価証券報告書

    「取締役会は、社内取締役5名及び社外取締役4名の9名(有価証券報告書提出日現在)の取締役で構成されます。」

    社外取締役4名は維持しつつ、取締役会全体は前回開示の11名から9名へ、社内取締役は7名から5名へ縮小している。
  13. FY2022-Q3再掲有価証券報告書

    「前事業年度の有価証券報告書の提出日後、当四半期累計期間における役員の異動はありません。」

    役員の異動がなく、社外役員を含む既存の監督体制に重要な変更がないことを再確認している。
  14. FY2022-Q2再掲有価証券報告書

    「前事業年度の有価証券報告書の提出日後、当四半期累計期間における役員の異動はありません。」

    役員の異動がなく、社外役員を含む既存の監督体制に重要な変更がないことを再確認している。
  15. FY2020前進有価証券報告書

    「取締役会は、社内取締役7名(太田享之、鵜川淳、前野博生、細見恭樹、井上愼治、和田季之、平井博将)及び社外取締役4名(古川実、小山孝男、山澤倶和、小笠原敦子)の11名の取締役で構成され」

    社外取締役が前年度の3名から4名に増加し、取締役会は社内7名・社外4名の計11名となった。人事委員会及び報酬委員会にも4名の社外取締役が関与している。
  16. FY2019社外取締役数の減少有価証券報告書

    「取締役会は、社内取締役6名(太田享之、鵜川淳、前野博生、細見恭樹、井上愼治、平井博将)及び社外取締役3名(古川実、小山孝男、山澤倶和)の9名の取締役で構成され」

    社外取締役は前年度の4名から3名となった一方、社外監査役は3名を維持している。
  17. FY2018再掲有価証券報告書

    「当社は、取締役10名中4名を社外取締役として、監査役5名中3名を社外監査役として選任しており、社外取締役及び社外監査役の選任を通じて、継続的な企業価値の向上に十分な体制を整備しております。」

    社外取締役4名及び社外監査役3名による監督・監査体制と、人事委員会・報酬委員会への社外取締役の関与を継続している。
  18. FY2017前進有価証券報告書

    「当社は、取締役12名中4名を社外取締役として、監査役5名中3名を社外監査役として選任しており、社外取締役及び社外監査役の選任を通じて、継続的な企業価値の向上に十分な体制を整備しております。」

    社外取締役は従来の2名から4名に、社外監査役は3名となり、社外役員による監督・監査体制を拡充している。人事委員会及び報酬委員会はいずれも社外取締役4名を含む5名で構成される。
  19. FY2016初出有価証券報告書

    「当社は、継続的な企業価値の向上を目指す企業統治体制として、社外取締役の選任と監査役会等との連携により、経営に対する監督機能を強化する体制を採用しております。」

    取締役10名中社外取締役2名、監査役4名中社外監査役2名。人事委員会・報酬委員会にも社外取締役が関与している。
一緒に動いた変遷

「取引関係維持・強化を目的とする株式保有」は、この変遷が動いた21回のうち5回、同じ書類で同じ向きに動きました。

544333★123456
  1. ★この変遷
  2. 1取引関係維持・強化を目的とする株式保有5回
  3. 2地元企業への事業性貸出の拡大4回
  4. 3融資未実行コミットメントラインの資金供給エクスポージャー4回
  5. 4個人預金を中心とする預金基盤の拡大3回
  6. 5グループ内部統制と内部監査の統括3回
  7. 6固定資産の減損損失3回

★がこの変遷、番号は上の一覧と対応。線の数字は同じ書類の中で同じ向きに動いた回数で、ほかの変遷どうしの線はそのうち両方がそろって動いた書類の数。よく一緒に動くものほど近くに置いています。

次にこの変遷が動くとき
池田泉州ホールディングスの次の決算プレビューはまだありません。 直近でこの変遷が動いたのは2026-06-30のガバナンスで、「再掲」でした。
報道
この変遷に結びついた報道はまだありません。記事が同じ話題に触れると、ここに日付順で並びます。
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