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池田泉州ホールディングス(8714)・目標引き上げ直近の決算(2026-07-28)では「実績引用」

PBR1倍に向けたROE向上と高RORA資産・役務取引の強化

FY2024に初出。6回の記載のうち3回が「引き上げ」で、最初の「引き上げ」は2026-03-30。直近の記載は2026-07-28。

6記載
3年にわたる
3うち適時開示
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動きの推移
前進継続後退悪化初出FY2024引き上げFY2025 – FY20262024: 120242025: 120252026: 42026
同じテーマの他社
PBR1倍超の達成・定着106社が書いているテーマ・逆風5社・追い風102社

直近の記載が「実績引用」なのは、ほかに2社。

尾根=前進を書いた年、谷=悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大(1本指はページのスクロール)。
比べている106社のうち14社を表示しています。上の文は106社すべてから計算しています。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
  1. 2026-07-28実績引用決算

    「ROE(親会社株主に帰属する四半期(当期)純利益ベース) 5.52 6.48 7.10 10.09」

    親会社株主に帰属する四半期純利益ベースのROEを10.09%と開示しており、第6次中期経営計画のROE10%目標に関連する実績を示している。
  2. FY2026引き上げ有価証券報告書

    「今回特定したマテリアリティを重点戦略に反映させ、当社グループの持続的な成長を実現し、安定的に資本コストを上回るROE10%以上を実現します。」

    従来の長期ROE目標8%から、資本コストを上回るROE10%以上へ目標水準を引き上げ、第6次中期経営計画の最終年度2028年度にROE10%を目指すとした。
  3. FY2025前進有価証券報告書

    「計画最終年度(2025年度)のHD連結当期純利益目標を147億円に上方修正、長期的に目指す水準としていたHD連結ROE8%の達成時期を2028年度と明確化いたします。」

    PBR1倍を意識した長期ROE8%目標について、達成時期を2028年度と明確化した。
  4. FY2024初出有価証券報告書

    「PBR1倍に向けて、長期目標をROE8%と新たに設定 ・ROE向上に向け、高RORA資産の積み上げや役務取引増強により事業部門別RORA改善に取り組む」

    第5次中期経営計画Plusで、PBR1倍を意識した長期ROE目標8%と、高RORA資産の積み上げ・役務取引増強による改善手段を初めて明示した。
一緒に動いた変遷

「人材育成・多様な働き方・健康増進の人的資本経営」は、この変遷が動いた6回のうち4回、同じ書類で同じ向きに動きました。

443332★123456
  1. ★この変遷
  2. 1人材育成・多様な働き方・健康増進の人的資本経営4回
  3. 2第5次中期経営計画による成長戦略・生産性向上と徹底したソリューション4回
  4. 3提案力・事業承継・相続・ビジネスマッチングによる地域支援強化3回
  5. 4DX計画・DX戦略室及びデジタルバンク準備室3回
  6. 5地元企業への事業性貸出の拡大3回
  7. 6事業ポートフォリオの組替えと経営資源配分2回

★がこの変遷、番号は上の一覧と対応。線の数字は同じ書類の中で同じ向きに動いた回数で、ほかの変遷どうしの線はそのうち両方がそろって動いた書類の数。よく一緒に動くものほど近くに置いています。

次にこの変遷が動くとき
池田泉州ホールディングスの次の決算プレビューはまだありません。 直近でこの変遷が動いたのは2026-07-28の決算で、「実績引用」でした。
報道
この変遷に結びついた報道はまだありません。記事が同じ話題に触れると、ここに日付順で並びます。
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