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南都銀行(8367)・施策前進

社外取締役・社外監査役による監視・監督機能の強化

FY2017に初出。6回の記載のうち5回が「前進」で、最初の「前進」はFY2021。直近の記載は2026-06-26。

6記載
10年にわたる
2うち適時開示
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動きの推移
前進継続後退悪化初出FY2017前進FY2021 – 2026-06-262017: 120172018: 020182019: 020192020: 020202021: 120212022: 120222023: 020232024: 020242025: 020252026: 32026
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社外取締役・独立役員による監督体制590社が書いているテーマ・逆風0社・追い風599社

テーマ全体が最も大きく悪化側へ動いたのは2023年。104社中14社が悪化側に。

尾根=前進を書いた年、谷=悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大(1本指はページのスクロール)。
比べている197社のうち14社を表示しています。上の文は197社すべてから計算しています。このテーマの598件の変遷のうち、比べているのは200件です。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
  1. 2026-06-26前進ガバナンス

    「○取締役の専門性と経験(スキルマトリックス)」

    取締役の専門性・経験について、経営戦略、リスクマネジメント、財務・会計、人的資本経営、IT・DX、市場運用、地域経済、サステナビリティ・ESG等のスキルマトリックスと、各スキルが必要と考える理由を開示している。社外取締役についても、地域振興、リスクマネジメント、人材育成、経済・金融環境、ガバナンス等の経験・知見を具体化している。
  2. FY2026前進有価証券報告書

    「有価証券報告書提出日現在5名の社外取締役(うち監査等委員である社外取締役2名)が選任されています。」

    社外取締役が4名から5名となり、うち監査等委員である社外取締役2名を含む監視・監督体制を開示している。
  3. 2026-06-01前進株主総会

    「なお、本総会終了後は、取締役会に占める社外取締役比率が46.1%、女性取締役比率が23.0%となります。」

    定時株主総会後の取締役会構成について、社外取締役比率および女性取締役比率が具体的に示されている。
  4. FY2022前進有価証券報告書

    「有価証券報告書提出日現在4名の社外取締役及び2名の社外監査役が選任されております。」

    社外取締役が前回記載の3名から4名へ増加し、社外からの監視・監督体制が拡充された。
  5. FY2021前進有価証券報告書

    「有価証券報告書提出日現在3名の社外取締役及び2名の社外監査役が選任されております。」

    社外取締役が従来の2名から3名となり、社外監視・監督体制が拡充された。
  6. FY2017初出有価証券報告書

    「社外からの視点を強化し経営の透明性や監視・監督機能を向上させるため、有価証券報告書提出日現在2名の社外取締役及び2名の社外監査役が選任される体制としております。」

    社外取締役2名と社外監査役2名による社外視点の導入と監視・監督機能の向上を記載している。
一緒に動いた変遷

「総合取引・協力関係の維持強化を目的とする政策保有株式」は、この変遷が動いた6回のうち4回、同じ書類で同じ向きに動きました。

433332★123456
  1. ★この変遷
  2. 1総合取引・協力関係の維持強化を目的とする政策保有株式4回
  3. 2公金預金・一般法人預金等の減少による預金残高減少3回
  4. 3経常利益・親会社株主に帰属する四半期純利益の増加3回
  5. 4第129期中間配当の実施3回
  6. 5一定水準の自己資本額・自己資本比率の維持3回
  7. 6与信費用・貸倒引当金繰入額の増加2回

★がこの変遷、番号は上の一覧と対応。線の数字は同じ書類の中で同じ向きに動いた回数で、ほかの変遷どうしの線はそのうち両方がそろって動いた書類の数。よく一緒に動くものほど近くに置いています。

次にこの変遷が動くとき
南都銀行の次の決算発表は2026-11-10の予定です。 決算プレビューを見る 直近でこの変遷が動いたのは2026-06-26のガバナンスで、「前進」でした。
報道
この変遷に結びついた報道はまだありません。記事が同じ話題に触れると、ここに日付順で並びます。
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