ライフコーポレーション（8194）・施策前進
経営戦略会議
FY2020に初出。4回の記載のうち3回が「前進」で、最初の「前進」はFY2022。直近の記載は2026-04-30。
4記載
7年にわたる
1うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
会議体・外部人材招聘による経営管理機能強化29社が書いているテーマ・逆風0社・追い風29社
テーマ全体が最も大きく悪化側へ動いたのは2018年。6社中1社が悪化側に。
直近の記載が「前進」なのは、ほかに4社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている29社のうち14社を表示しています。上の文は29社すべてから計算しています。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- 2026-04-30前進株主総会
「「取締役会規程」、「経営戦略会議規程」を適宜改定し、取締役会付議基準の引上げと経営戦略会議への委任内容の決定、経営戦略会議付議基準の引上げを行っています。また、経営戦略会議以下の執行レベルまで含めた意思決定迅速化に繋げるために、「決裁権限基準表」の見直しを行い、決裁権限の委譲を実施しています。」
経営戦略会議について、付議基準の引上げ、委任内容の決定、決裁権限の委譲を通じた意思決定迅速化の取組を具体化している。 - FY2023前進有価証券報告書
「当連結会計年度は12回の経営戦略会議を開催しています。経営戦略会議においては、取締役会から委任を受けた事項の協議・決定のほか、取締役会に付議する事項の一部についても当該議案への取締役の理解・認識を深めるための協議を実施しています。」
経営戦略会議の開催回数を11回から12回へ更新し、第七次中期経営計画等の重要議案に関する協議機能を記載している。 - FY2022前進有価証券報告書
「当連結会計年度は11回の経営戦略会議を開催しています。経営戦略会議においては、取締役会から委任を受けた事項の協議・決定のほか、取締役会に付議する事項の一部についても当該議案への取締役の理解・認識を深めるための協議を実施しています。」
経営戦略会議の開催回数を前回の10回から11回へ更新し、委任事項の協議・決定や取締役会付議事項の事前協議を実施している。 - FY2020初出有価証券報告書
「また、経営方針、経営目標、全社計画等を協議・決裁する機関として「経営戦略会議」を設置するとともに」
経営方針・経営目標・全社計画を協議・決裁する機関として経営戦略会議を設置している。当連結会計年度は10回開催したと記載している。