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ワキタ(8125)・事実前進

子会社化に伴う従業員数103名増加

FY2020-Q3に初出。11回の記載のうち2回が「前進」で、最初の「前進」はFY2020。直近の記載はFY2026。

11記載
7年にわたる
0うち適時開示
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動きの推移
前進継続後退悪化前進FY2020その他FY2022-Q2 – FY20242020: 220202021: 220212022: 220222023: 220232024: 220242025: 020252026: 12026
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テーマ全体が最も大きく悪化側へ動いたのは2019年。16社中2社が悪化側に。

直近の記載が「前進」なのは、ほかに13社。

尾根=前進を書いた年、谷=悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大(1本指はページのスクロール)。
比べている41社のうち14社を表示しています。上の文は41社すべてから計算しています。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
  1. FY2026前進有価証券報告書

    「前連結会計年度末と比べて従業員数が318名増加しております。主な理由は、ケアレックス株式会社の株式を取得し、同社を連結子会社としたことによるものであります。」

    ケアレックスの連結子会社化に伴い、連結従業員数は前期末から318名増加し、2,160名となった。
  2. FY2024子会社化等に伴い従業員数482名増加有価証券報告書

    「前連結会計年度末と比べて従業員数が482名増加しております。主な理由は、大裕株式会社及び株式会社ニチイケアネット(現 株式会社ワキタケアネット)の株式を当社が取得したことにより、各社を連結子会社としたことによるものであります。」

    連結従業員数は前期の1,257名から1,739名へ増加し、大裕及びワキタケアネットの連結子会社化が主因とされている。
  3. FY2024-Q3再掲有価証券報告書

    「第1四半期連結会計期間において、連結決算の開示内容の充実の観点から、従来、非連結子会社としていた大喜産業株式会社を連結の範囲に含めており、また、大裕株式会社及び株式会社ニチイケアネット(現 株式会社ワキタケアネット)を株式取得により連結子会社化したことに伴い、当社グループの従業員数は373名増加しております。」

    大喜産業の連結化と大裕・ワキタケアネットの子会社化に伴う従業員数373名の増加を継続して開示している。
  4. FY2024-Q2子会社化等に伴い従業員数373名増加有価証券報告書

    「第1四半期連結会計期間において、連結決算の開示内容の充実の観点から、従来、非連結子会社としていた大喜産業株式会社を連結の範囲に含めており、また、大裕株式会社及び株式会社ニチイケアネット(現 株式会社ワキタケアネット)を株式取得により連結子会社化したことに伴い、当社グループの従業員数は373名増加しております。その内訳は、商事事業において327名、建機事業において46名の増加となっております。」

    大喜産業の連結化と大裕・ワキタケアネットの子会社化に伴い、従業員数が373名増加し、商事事業327名、建機事業46名の内訳が示されている。
  5. FY2023連結従業員数1,257名へ増加有価証券報告書

    「従業員数〔外、平均臨時雇用人員〕 1,257〔306〕」

    連結従業員数は前期の1,162名から1,257名へ増加している。
  6. FY2022連結従業員数が1,162名へ増加有価証券報告書

    「従業員数〔外、平均臨時雇用人員〕 1,162 〔290〕」

    連結従業員数は前期の1,085名から1,162名となり、正社員等が77名増加している。
  7. FY2022-Q3再掲有価証券報告書

    「当第3四半期連結累計期間において、従業員数に著しい増減はありません。」

    前年度の採用・子会社化による増員から変化し、当第3四半期累計では従業員数に著しい増減がない状態を継続している。
  8. FY2022-Q2従業員数に著しい増減なし有価証券報告書

    「当第2四半期連結累計期間において、従業員数に著しい増減はありません。」

    前年度の子会社化・採用による増員の記載から変化し、当四半期は従業員数に著しい増減がないとされている。
  9. FY2021再定義有価証券報告書

    「前連結会計年度末に比べ従業員数が111名増加しておりますが、主な理由は、営業体制・内部体制強化を目的とした新卒採用及び中途採用によるものです。」

    従来の子会社化による増員から、当年度は新卒採用・中途採用による営業・内部体制強化が従業員増加の主因として示されている。
  10. FY2020前進有価証券報告書

    「前連結会計年度末に比べ従業員数が262名増加しておりますが、主として2019年3月12日付でサンネットワークリブ株式会社の株式を、2019年4月15日付で株式会社泰成重機の株式を、並びに2019年11月14日付で、株式会社CSS技術開発の株式を取得し連結の範囲に含めたことによるものであります。」

    3社の子会社化により、連結従業員数は前年度末比262名増加している。
  11. FY2020-Q3初出有価証券報告書

    「第1四半期連結会計期間において、サンネットワークリブ株式会社、第2四半期連結会計期間において、株式会社泰成重機を株式取得により子会社化したことに伴い、当社グループの従業員数は103名増加しております。その内訳は、商事事業において74名、建機事業において29名の増加となっております。」

    サンネットワークリブと泰成重機の子会社化に伴い、グループ従業員数が103名増加し、商事事業で74名、建機事業で29名増加している。
一緒に動いた変遷

「遊戯関係設備のファイナンス案件取扱い拡大」は、この変遷が動いた11回のうち2回、同じ書類で同じ向きに動きました。

222★123
  1. ★この変遷
  2. 1遊戯関係設備のファイナンス案件取扱い拡大2回
  3. 2平成31年2月期の連結売上高700億円・営業利益61億円計画2回
  4. 3不動産事業の賃貸不動産への18億円設備投資計画2回

★がこの変遷、番号は上の一覧と対応。線の数字は同じ書類の中で同じ向きに動いた回数で、ほかの変遷どうしの線はそのうち両方がそろって動いた書類の数。よく一緒に動くものほど近くに置いています。

次にこの変遷が動くとき
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報道
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