アステナホールディングス（8095）・施策前進
確定給付企業年金から退職一時金・確定拠出年金への移行
FY2022-Q2に初出。3回の記載のうち2回が「前進」で、最初の「前進」はFY2022-Q3。直近の記載はFY2022。
3記載
2年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
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確定給付企業年金から退職一時金・確定拠出年金への移行1社が書いているテーマ・逆風1社・追い風0社
このテーマで動きを比べられる他社は、まだありません。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2022前進有価証券報告書
「なお、当社の一部の連結子会社において確定給付企業年金制度から退職一時金制度と確定拠出年金制度へ移行しております。本移行に伴い、当連結会計年度において「退職給付制度移行損」として特別損失に56,365千円を計上しております。」
前期に予定・移行中とされた制度変更が実施され、退職給付制度移行損56,365千円を計上した。 - FY2022-Q3前進有価証券報告書
「当社の一部の連結子会社において確定給付企業年金制度から退職一時金制度と確定拠出年金制度への移行をしており、その制度変更に伴うものであります。」
前四半期に予定として示された制度変更が、一部連結子会社での移行実施段階として記載された。移行に伴う退職給付制度移行損56,365千円を計上した。 - FY2022-Q2初出有価証券報告書
「当社の一部の連結子会社において確定給付企業年金制度から退職一時金制度と確定拠出年金制度への移行を予定しており、その制度変更に伴うものであります。」
一部の連結子会社で、確定給付企業年金制度から退職一時金制度および確定拠出年金制度へ移行する予定であり、制度変更に伴う退職給付制度移行損54,459千円を計上した。