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東京産業(8070)・施策引き上げ

従業員向け株式付与ESOP信託

FY2017-Q1に初出。30回の記載のうち25回が「再掲」。直近の記載はFY2026。

30記載
11年にわたる
1うち適時開示
Xで共有
動きの推移
前進継続後退悪化再掲FY2017-Q1 – FY2020-Q3再掲FY2021-Q1 – FY2024-Q3再掲FY2025-H1 – FY2026-H12016: 220162017: 420172018: 420182019: 320192020: 420202021: 220212022: 220222023: 220232024: 420242025: 120252026: 22026
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勤続・成果連動型の従業員株式給付制度122社が書いているテーマ・逆風0社・追い風123社

直近の記載が「引き上げ」なのは、ほかに1社。

尾根=前進を書いた年、谷=悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大(1本指はページのスクロール)。
比べている122社のうち14社を表示しています。上の文は122社すべてから計算しています。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
  1. FY2026引き上げ有価証券報告書

    「本制度につきましては、内容を一部変更し、信託期間を延長して継続することを2025年11月14日開催の取締役会で決議しました。2.従業員に取得させる予定の株式の総数 796,100株」

    従業員向けESOP信託について、2025年11月14日に制度変更・信託期間延長を決議し、予定株式数を796,100株へ拡大している。
  2. 2026-05-30前進株主総会

    「当連結会計年度期首及び当連結会計年度末の自己株式数に含まれる信託が保有する自社の株式 当連結会計年度期首 85,668株 当連結会計年度末 217,468株」

    ESOP信託保有株式について、期末残高を開示している。
  3. FY2026-H1再掲有価証券報告書

    「その後本信託は、株式交付規定に従い従業員の職務等級及び会社業績等に応じた当社株式を在職時に従業員に交付いたします。…前連結会計年度末における帳簿価額は42百万円、株式数は85,668株、当中間連結会計期間末における帳簿価額は41百万円、株式数は84,268株であります。」

    従業員の職務等級・会社業績等に応じて在職時に株式を交付するESOP信託を継続している。中間期末の残存株式数は84,268株となった。
  4. FY2025-H1再掲有価証券報告書

    「前連結会計年度末における帳簿価額は42百万円、株式数は85,668株、当中間連結会計期間末における帳簿価額は42百万円、株式数は85,668株であります。」

    従業員の職務等級・会社業績等に応じて在職時に株式を交付するESOP信託を継続している。残存株式数と帳簿価額は前期末から変わっていない。
  5. FY2024前進有価証券報告書

    「本制度につきましては、内容を一部変更し、信託期間を延長して継続することを2023年8月28日開催の取締役会で決議しました。2.従業員に取得させる予定の株式の総数 621,000株」

    従業員向けESOP信託について、2023年8月28日に制度内容の一部変更と信託期間延長による継続を決議し、予定株式数を621,000株としている。
  6. FY2024-Q3再掲有価証券報告書

    「その後本信託は、株式交付規定に従い、信託期間中の従業員の職務等級及び会社業績等に応じた当社株式を在職時に従業員に交付いたします。…前連結会計年度末における帳簿価額は76百万円、株式数は161,240株、当第3四半期連結会計期間末における帳簿価額は42百万円、株式数は85,668株であります。」

    従業員の職務等級・会社業績等に応じて在職時に株式を交付するESOP信託を継続している。第3四半期末の残存株式数は85,668株となった。
  7. FY2024-Q2再掲有価証券報告書

    「その後本信託は、株式交付規定に従い、信託期間中の従業員の職務等級及び会社業績等に応じた当社株式を在職時に従業員に交付いたします。…前連結会計年度末における帳簿価額は76百万円、株式数は161,240株、当第2四半期会計期間末における帳簿価額は82百万円、株式数は166,740株であります。」

    職務等級・会社業績等に応じて在職時に株式を交付するESOP信託を継続している。第2四半期末の残存株式数は166,740株となった。
  8. FY2024-Q1再掲有価証券報告書

    「その後本信託は、株式交付規定に従い従業員の職務等級及び会社業績等に応じた当社株式を在職時に従業員に交付いたします。…前連結会計年度末における帳簿価額は76百万円、株式数は161,240株、当第1四半期連結会計期間末における帳簿価額は75百万円、株式数は160,040株であります。」

    職務等級・会社業績等に応じて在職時に株式を交付するESOP信託を継続している。第1四半期末の残存株式数は160,040株である。
  9. FY2023-Q3再掲有価証券報告書

    「その後本信託は、株式交付規定に従い、信託期間中の従業員の職務等級及び会社業績等に応じた当社株式を在職時に従業員に交付いたします。本信託により取得する当社株式の取得資金は全額当社が拠出するため、従業員の負担はありません。前連結会計年度末における帳簿価額は77百万円、株式数は163,280株、当第3四半期連結会計期間末における帳簿価額は76百万円、株式数は161,920株であります。」

    従業員の職務等級・会社業績等に応じて在職時に株式を交付するESOP信託を継続している。第3四半期末の残存株式数は161,920株となった。
  10. FY2023-Q2再掲有価証券報告書

    「その後本信託は、株式交付規定に従い、信託期間中の従業員の職務等級及び会社業績等に応じた当社株式を在職時に従業員に交付いたします。…前連結会計年度末における帳簿価額は77百万円、株式数は163,280株、当第2四半期連結会計期間末における帳簿価額は77百万円、株式数は162,820株であります。」

    従業員の職務等級・会社業績等に応じて在職時に株式を交付するESOP信託を継続している。第2四半期末の残存株式数は162,820株である。
  11. FY2022-Q3再掲有価証券報告書

    「その後本信託は、株式交付規定に従い、信託期間中の従業員の職務等級及び会社業績等に応じた当社株式を在職時に従業員に交付いたします。本信託に残存する当社株式を、信託における帳簿価額(付随費用の金額を除く。)により、純資産の部に自己株式として計上しており、前連結会計年度末における帳簿価額は78百万円、株式数は165,040株、当第3四半期連結会計期間末における帳簿価額は77百万円、株式数は163,760株であります。」

    職務等級・会社業績等に応じて在職時に株式を交付するESOP信託を継続している。第3四半期末の残存株式数は163,760株、帳簿価額は77百万円である。
  12. FY2022-Q2再掲有価証券報告書

    「その後本信託は、株式交付規定に従い、信託期間中の従業員の職務等級及び会社業績等に応じた当社株式を在職時に従業員に交付いたします。本信託に残存する当社株式を、信託における帳簿価額(付随費用の金額を除く。)により、純資産の部に自己株式として計上しており、前連結会計年度末における帳簿価額は78百万円、株式数は165,040株、当第2四半期連結会計期間末における帳簿価額は77百万円、株式数は163,760株であります。」

    職務等級・会社業績等に応じて在職時に株式を交付するESOP信託を継続している。第2四半期末の残存株式数は163,760株、帳簿価額は77百万円である。
  13. FY2021-Q3再掲有価証券報告書

    「本信託に残存する当社株式を、信託における帳簿価額(付随費用の金額を除く。)により、純資産の部に自己株式として計上しており、前連結会計年度末における帳簿価額は270百万円、株式数は571,270株、当第3四半期連結会計期間末における帳簿価額は78百万円、株式数は165,040株であります。」

    従業員の職務等級・会社業績等に応じて在職時に株式を交付するESOP信託を継続している。第3四半期末の残存株式は165,040株、帳簿価額は78百万円となった。
  14. FY2021-Q2再掲有価証券報告書

    「その後本信託は、株式交付規定に従い、信託期間中の従業員の職務等級及び会社業績等に応じた当社株式を在職時に従業員に交付いたします。本信託により取得する当社株式の取得資金は全額当社が拠出するため、従業員の負担はありません。前連結会計年度末における帳簿価額は270百万円、株式数は571,270株、当第2四半期連結会計期間末における帳簿価額は257百万円、株式数は544,300株であります。」

    従業員の職務等級・会社業績等に応じて在職時に株式を交付する制度を継続している。第2四半期末の残存株式数は544,300株、帳簿価額は257百万円となった。
  15. FY2021-Q1再掲有価証券報告書

    「その後本信託は、株式交付規定に従い、信託期間中の従業員の職務等級及び会社業績等に応じた当社株式を在職時に従業員に交付いたします。本信託により取得する当社株式の取得資金は全額当社が拠出するため、従業員の負担はありません。前連結会計年度末における帳簿価額は270百万円、株式数は571,270株、当第1四半期連結会計期間末における帳簿価額は267百万円、株式数は565,180株であります。」

    従業員の職務等級・会社業績等に応じて在職時に株式を交付するESOP信託を継続している。第1四半期末の残存株式数は565,180株、帳簿価額は267百万円である。
  16. FY2020前進有価証券報告書

    「本制度につきましては、内容を一部変更し、信託期間を延長して継続することを2020年5月15日開催の取締役会で決議しました。」

    従業員向けESOP信託について、制度内容の一部変更と信託期間延長による継続を決議した。予定株式数は611,000株である。
  17. FY2020-Q3再掲有価証券報告書

    「その後本信託は、株式交付規定に従い、信託期間中の従業員の職務等級及び会社業績等に応じた当社株式を在職時に従業員に交付いたします。本信託により取得する当社株式の取得資金は全額当社が拠出するため、従業員の負担はありません。前事業年度末における帳簿価額は276百万円、株式数は585,100株、当第3四半期会計期間末における帳簿価額は271百万円、株式数は573,110株であります。」

    職務等級・会社業績等に応じて在職時に株式を交付するESOP信託を継続している。第3四半期末の残存株式数は573,110株、帳簿価額は271百万円である。
  18. FY2020-Q1再掲有価証券報告書

    「その後本信託は、株式交付規定に従い、信託期間中の従業員の職務等級及び会社業績等に応じた当社株式を在職時に従業員に交付いたします。本信託により取得する当社株式の取得資金は全額当社が拠出するため、従業員の負担はありません。前事業年度末における帳簿価額は276百万円、株式数は585,100株、当第1四半期会計期間末における帳簿価額は273百万円、株式数は579,010株であります。」

    職務等級・会社業績等に応じて在職時に株式を交付するESOP信託を継続している。第1四半期末の残存株式数は579,010株、帳簿価額は273百万円である。
  19. FY2019再掲有価証券報告書

    「本信託は、予め定める株式交付規定に基づき従業員に交付すると見込まれる数の当社株式を、当社からの第三者割当によって取得いたします。その後本信託は、株式交付規定に従い、信託期間中の従業員の職務等級及び会社業績等に応じた当社株式を在職時に従業員に交付いたします。本信託により取得する当社株式の取得資金は全額当社が拠出するため、従業員の負担はありません。」

    職務等級・会社業績等に応じて在職時に株式を交付するESOP信託を継続している。予定株式数は611,000株である。
  20. FY2019-Q3再掲有価証券報告書

    「その後本信託は、株式交付規定に従い、信託期間中の従業員の職務等級及び会社業績等に応じた当社株式を在職時に従業員に交付いたします。本信託により取得する当社株式の取得資金は全額当社が拠出するため、従業員の負担はありません。」

    職務等級・会社業績等に応じて在職時に株式を交付するESOP信託を継続している。第3四半期末の残存株式数は590,500株、帳簿価額は279百万円である。
  21. FY2019-Q2再掲有価証券報告書

    「その後本信託は、株式交付規定に従い、信託期間中の従業員の職務等級及び会社業績等に応じた当社株式を在職時に従業員に交付いたします。本信託により取得する当社株式の取得資金は全額当社が拠出するため、従業員の負担はありません。」

    従業員の職務等級・会社業績等に応じて在職時に株式を交付するESOP信託を継続している。第2四半期末の残存株式数は590,500株、帳簿価額は279百万円である。
  22. FY2019-Q1再掲有価証券報告書

    「その後本信託は、株式交付規定に従い、信託期間中の従業員の職務等級及び会社業績等に応じた当社株式を在職時に従業員に交付いたします。本信託により取得する当社株式の取得資金は全額当社が拠出するため、従業員の負担はありません。」

    職務等級・会社業績等に応じて在職時に株式を交付するESOP信託を継続している。第1四半期末の残存株式数は591,700株、帳簿価額は279百万円である。
  23. FY2018再掲有価証券報告書

    「本信託は、予め定める株式交付規定に基づき従業員に交付すると見込まれる数の当社株式を、当社からの第三者割当によって取得いたします。その後本信託は、株式交付規定に従い、信託期間中の従業員の職務等級及び会社業績等に応じた当社株式を在職時に従業員に交付いたします。」

    従業員の職務等級・会社業績等に応じて在職時に株式を交付するESOP信託を継続している。
  24. FY2018-Q3再掲有価証券報告書

    「その後本信託は、株式交付規定に従い、信託期間中の従業員の職務等級及び会社業績等に応じた当社株式を在職時に従業員に交付いたします。前事業年度末における帳簿価額は288百万円、株式数は609,160株、当第3四半期会計期間末における帳簿価額は283百万円、株式数は599,200株であります。」

    従業員の職務等級・会社業績等に応じて在職時に株式を交付するESOP信託を継続している。第3四半期末の残存株式数は599,200株、帳簿価額は283百万円である。
  25. FY2018-Q2再掲有価証券報告書

    「その後本信託は、株式交付規定に従い、信託期間中の従業員の職務等級及び会社業績等に応じた当社株式を在職時に従業員に交付いたします。前事業年度末における帳簿価額は288百万円、株式数は609,160株、当第2四半期会計期間末における帳簿価額は284百万円、株式数は601,150株であります。」

    従業員の職務等級・会社業績等に応じて在職時に株式を交付するESOP信託を継続している。
  26. FY2018-Q1再掲有価証券報告書

    「その後本信託は、株式交付規定に従い、信託期間中の従業員の職務等級及び会社業績等に応じた当社株式を在職時に従業員に交付いたします。」

    従業員の職務等級・会社業績等に応じて在職時に株式を交付するESOP信託を継続している。期末残存株式数は604,850株、帳簿価額は286百万円となっている。
  27. FY2017再掲有価証券報告書

    「本信託は、株式交付規定に従い従業員に交付すると見込まれる数の当社株式を、当社からの第三者割当によって取得いたします。その後本信託は、株式交付規定に従い、信託期間中の従業員の職務等級及び会社業績等に応じた当社株式を在職時に従業員に交付いたします。」

    従業員の職務等級・会社業績等に応じて株式を交付するESOP信託を継続しており、制度上の予定株式数は611,000株、期末保有株式数は609,160株である。
  28. FY2017-Q3再掲有価証券報告書

    「その後本信託は、株式交付規定に従い、信託期間中の従業員の職務等級及び会社業績等に応じた当社株式を在職時に従業員に交付いたします。」

    従業員の職務等級・会社業績等に応じて在職時に株式を交付するESOP信託を継続しており、残存株式は611,000株、帳簿価額は289百万円である。
  29. FY2017-Q2再掲有価証券報告書

    「その後本信託は、株式交付規定に従い、信託期間中の従業員の職務等級及び会社業績等に応じた当社株式を在職時に従業員に交付いたします。」

    従業員の職務等級・会社業績等に応じて在職時に株式を交付するESOP信託を継続しており、残存株式は611,000株、帳簿価額は289百万円である。
  30. FY2017-Q1初出有価証券報告書

    「当社は、当社従業員への福利厚生を目的として、従業員インセンティブ・プラン「株式付与ESOP信託」(以下、「本信託」という。)を導入しております。本信託は、株式交付規定に従い、信託期間中の従業員の職務等級及び会社業績等に応じた当社株式を在職時に従業員に交付いたします。前事業年度末における帳簿価額は289百万円、株式数は611,000株、当第1四半期会計期間末における帳簿価額は289百万円、株式数は611,000株であります。」

    従業員の職務等級・会社業績等に応じて在職時に株式を交付する制度を記載している。
一緒に動いた変遷

「定時株主総会決議による配当支払」は、この変遷が動いた30回のうち4回、同じ書類で同じ向きに動きました。

433222★123456
  1. ★この変遷
  2. 1定時株主総会決議による配当支払4回
  3. 2役員向け株式報酬BIP信託3回
  4. 3内部資金・借入による事業維持拡大資金の確保3回
  5. 4取引先への信用供与による回収リスク2回
  6. 5電力関連部門の売上・成約高・成約残高の減少2回
  7. 6取引関係維持を目的とする政策保有株式2回

★がこの変遷、番号は上の一覧と対応。線の数字は同じ書類の中で同じ向きに動いた回数で、ほかの変遷どうしの線はそのうち両方がそろって動いた書類の数。よく一緒に動くものほど近くに置いています。

次にこの変遷が動くとき
東京産業の次の決算発表は2026-11-13の予定です。 決算プレビューを見る 直近でこの変遷が動いたのは2026-05-30の株主総会で、「前進」でした。
報道
この変遷に結びついた報道はまだありません。記事が同じ話題に触れると、ここに日付順で並びます。
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