三陽商会（8011）・施策達成
株式分割に伴う株主優待制度の拡充
FY2026に初出。3回の記載のうち2回が「達成」で、最初の「達成」は2026-10-06。直近の記載はFY2027-H1。
3記載
1年にわたる
1うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
株式分割後の株主優待制度見直し8社が書いているテーマ・逆風0社・追い風4社
直近の記載が「達成」なのは、ほかに1社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2027-H1達成有価証券報告書
「2026年９月１日を効力発生日として、株式分割及び株式分割に伴う定款の一部変更並びに株主優待制度の変更（拡充）を行っております。」
株式分割に伴う株主優待制度の拡充を実施した。従来の優待セールに加え、保有株式数・保有期間に応じたSANYO MEMBERSHIPポイントを進呈する制度への変更が行われている。 - 2026-10-06達成決算説明資料
「2026/8/31より株主優待制度を拡充済み」
株式分割に伴う株主優待制度の拡充が2026年８月31日から実施済みとなったことを記載している。 - FY2026初出有価証券報告書
「これまでと同様に株主様ご優待セールをご案内することに加え、保有株式数及び保有期間に応じ、当社商品の購入に利用できるSANYO MEMBERSHIP（SMS）ポイントを進呈します。」
株式分割に伴い、従来の優待セールに加えて保有株式数・保有期間に応じたSMSポイントを進呈する制度へ拡充し、より多くの株主・投資家による長期保有を促す方針を示している。