ヴィア・ホールディングス（7918）・施策達成
ストックオプション制度による従業員向け株式報酬
FY2019-Q1に初出。4回の記載のうち2回が「達成」で、最初の「達成」はFY2019。直近の記載はFY2020。
4記載
3年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
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従業員・役員向け株式報酬（ストックオプション・譲渡制限付株式）の付与・発行654社が書いているテーマ・逆風0社・追い風735社
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている179社のうち14社を表示しています。上の文は179社すべてから計算しています。このテーマの737件の変遷のうち、比べているのは200件です。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2020達成有価証券報告書
「権利確定後（株） 前連結会計年度末 ― 権利確定 2,000 権利行使 2,000 失効 ― 未行使残 ―」
2019年3月20日決議の従業員向けストックオプション2,000株は全て権利行使され、未行使残がなくなった。 - FY2020-Q1前進有価証券報告書
「決議年月日 2019年３月20日 付与対象者の区分及び人数(名) 当社の使用人１名 子会社の使用人19名 新株予約権の数(個)※ 20 新株予約権の目的となる株式の種類、内容及び数(株)※ 普通株式 2,000 新株予約権の行使期間※ 2019年４月１日～2020年３月31日」
当社及び子会社の使用人20名を対象に、普通株式2,000株の新たなストックオプションを設定し、2019年4月から2020年3月までを行使期間としている。 - FY2019達成有価証券報告書
「ストック・オプションの行使による増加 ２千株」
当期に付与した当社及び子会社従業員向け2,000株のストックオプションが全て行使され、未行使残はなくなった。 - FY2019-Q1初出有価証券報告書
「決議年月日 平成30年３月14日 付与対象者の区分及び人数(名) 当社の使用人１名 子会社の使用人19名 新株予約権の目的となる株式の種類、内容及び数(株)※ 普通株式 2,000 新株予約権の行使期間※ 平成30年４月１日～平成31年３月31日」
当社及び子会社の使用人計20名を対象に、普通株式2,000株を対象とするストックオプションを設定し、平成30年4月から平成31年3月までを行使期間としている。