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エステールホールディングス(7872)・施策前進

社外役員と監査機関による監督体制

FY2016に初出。12回の記載のうち6回が「前進」で、最初の「前進」はFY2019。直近の記載はFY2026。

12記載
11年にわたる
2うち適時開示
Xで共有
動きの推移
前進継続後退悪化初出FY2016 – FY2018前進FY2019 – FY20202016: 120162017: 020172018: 120182019: 120192020: 120202021: 120212022: 120222023: 120232024: 120242025: 120252026: 32026
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社外監査役と内部監査による経営監視84社が書いているテーマ・逆風2社・追い風82社

直近の記載が「前進」なのは、ほかに22社。

尾根=前進を書いた年、谷=悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大(1本指はページのスクロール)。
比べている84社のうち14社を表示しています。上の文は84社すべてから計算しています。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
  1. FY2026前進有価証券報告書

    「常勤監査役は、当事業年度において、海外子会社を含む合計37部署を往査し、内部監査室、CS推進室と定期的に会合を実施し情報の共有に努めるとともに」

    監査役会は15回開催し、常勤監査役が海外子会社を含む37部署を往査した。前期の34部署から往査範囲が拡大し、グループ内部統制の監査活動が具体化している。
  2. FY2025監査役会開催回数減少と往査範囲拡大有価証券報告書

    「当事業年度において監査役会を15回開催しており、1回あたりの所要時間は約1.5時間でした。」

    監査役会の開催回数は前期の18回から15回となった一方、常勤監査役は子会社を含む合計34部署を往査し、リスクマネジメントを含むグループ内部統制を重点監査項目とした。
  3. FY2024前進有価証券報告書

    「当事業年度において監査役会を18回開催しており、1回あたりの所要時間は約1時間でした。」

    監査役会の開催回数が17回から18回となり、監査役会の具体的な決議・同意・協議・報告事項に加え、21部署の往査など監査活動の実績を開示している。
  4. FY2023再掲有価証券報告書

    「当事業年度において監査役会を17回開催しており、1回あたりの所要時間は約75分でした。」

    監査役会を4名体制で当事業年度に17回開催し、全監査役の出席状況も17回中17回であった。監督・監査体制を継続している。
  5. FY2022前進有価証券報告書

    「当事業年度において監査役会を17回開催しており、1回あたりの所要時間は約70分でした。」

    監査役会を4名体制で当事業年度に17回開催し、全監査役の出席状況も17回中17回であった。前回記載の14回開催から監査活動の実績が具体化している。
  6. FY2021再掲有価証券報告書

    「当事業年度において監査役会を14回開催しており、1回あたりの所要時間は約45分でした。」

    監査役会の開催実績や、社外監査役3名を含む4名体制、内部監査・会計監査との連携を記載しており、監督・監査体制を継続している。
  7. FY2020前進有価証券報告書

    「当社の取締役会は10名で構成され、毎月1回以上の開催を基本とし、当社の業務執行を決定し、取締役の職務の執行を監督しております。当社は監査役設置会社であり、監査役会は、4名(うち3名は社外監査役であります。また1名を独立役員に指定しております。)の監査役で構成されており、毎月1回以上の開催を基本とし」

    監査役会が3名の社外監査役を含む4名体制となり、前回記載の社外監査役2名から拡大した。取締役会10名・月1回以上の開催方針は継続している。
  8. FY2019前進有価証券報告書

    「当社の社外取締役は3名、社外監査役は2名であります。/当社の取締役会は10名で構成され、毎月1回以上の開催を基本とし、当社の業務執行を決定し、取締役の職務の執行を監督しております。」

    社外取締役3名、社外監査役2名を含む監督体制を記載している。取締役会10名・月1回以上の開催方針も継続している。
  9. FY2018再掲有価証券報告書

    「当社の取締役会は10名で構成され、毎月1回以上の開催を基本とし、当社の業務執行を決定し、取締役の職務の執行を監督しております。当社は監査役設置会社であり、監査役会は、3名(うち2名は社外監査役であります。)の監査役で構成されており、毎月1回以上の開催を基本とし」

    取締役会10名・月1回以上、監査役会3名・月1回以上という監督・監査体制を継続している。
  10. FY2016初出有価証券報告書

    「当社の取締役会は10名で構成され、毎月1回以上の開催を基本とし、当社の業務執行を決定し、取締役の職務の執行を監督しております。当社は監査役設置会社であり、監査役会は、3名(うち2名は社外監査役であります。)の監査役で構成されており、毎月1回以上の開催を基本とし、各監査役は、監査役会で策定された監査方針及び監査計画に基づき、取締役会をはじめとする重要な会議への出席や、業務及び財産の状況調査をとおして、取締役の職務執行を監査しております。」

    取締役会・監査役会の人数、開催頻度、監督・監査手続を具体的に記載している。
一緒に動いた変遷

「店舗のスクラップアンドビルド」は、この変遷が動いた12回のうち5回、同じ書類で同じ向きに動きました。

554443★123456
  1. ★この変遷
  2. 1店舗のスクラップアンドビルド5回
  3. 2商業施設に差し入れた敷金及び保証金の回収リスク5回
  4. 3グループ全体の業容拡大4回
  5. 4支払能力と手元流動性の管理4回
  6. 5飲食関連事業への本格進出とヴィレッジヴァンガードとの事業提携4回
  7. 6内部監査と改善状況のフォローアップ3回

★がこの変遷、番号は上の一覧と対応。線の数字は同じ書類の中で同じ向きに動いた回数で、ほかの変遷どうしの線はそのうち両方がそろって動いた書類の数。よく一緒に動くものほど近くに置いています。

次にこの変遷が動くとき
エステールホールディングスの次の決算プレビューはまだありません。 直近でこの変遷が動いたのは2026-06-04の株主総会で、「再掲」でした。
報道
この変遷に結びついた報道はまだありません。記事が同じ話題に触れると、ここに日付順で並びます。
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