タカラトミー（7867）・事実アジア従業員数の減少が継続
アジア従業員数の増加
FY2019-Q2に初出。7回の記載のうち2回が「前進」で、最初の「前進」はFY2019-Q3。直近の記載はFY2026。
7記載
9年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
事業運営を支える従業員・臨時雇用者の配置規模59社が書いているテーマ・逆風8社・追い風20社
直近の記載が「その他」なのは、ほかに39社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている59社のうち14社を表示しています。上の文は59社すべてから計算しています。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2026アジア従業員数の減少が継続有価証券報告書
「アジア 940 [27]」
アジアの従業員数は940人となり、前回記載の968人からさらに減少した。 - FY2025アジア従業員数の減少が継続有価証券報告書
「アジア968［26］」
アジアの従業員数は968人となり、前回記載の1,004人からさらに減少した。 - FY2023アジア従業員数の減少が継続有価証券報告書
「アジア 1,004 [ 21 ]」
アジアの従業員数は前回記載の1,133人から1,004人へ減少した。 - FY2020アジア従業員数が減少有価証券報告書
「アジア 1,133 [24]」
アジアの従業員数は、前期の1,266人から1,133人となった。 - FY2019前進有価証券報告書
「従業員数が前連結会計年度と比べて466人増加しましたのは、主にTOMY (Thailand) Ltd.において生産量の増加に伴う増員があったことによるものです。」
連結従業員数は前期比466人増の2,665人となり、主にタイの生産量増加に伴う増員が要因と説明された。アジアの従業員数は1,266人となった。 - FY2019-Q3前進有価証券報告書
「当第３四半期連結累計期間において、生産性向上及び雇用形態の変更に伴い、アジアの従業員数が前連結会計年度より490名増加し1,293名となりました。」
アジアの従業員数は前連結会計年度比490名増の1,293名となり、前回第2四半期累計の増加数423名・1,226名からさらに増加した。 - FY2019-Q2初出有価証券報告書
「当第２四半期連結累計期間において、生産性向上及び雇用形態の変更に伴い、アジアの従業員数が前連結会計年度より423名増加し1,226名となりました。」
生産性向上及び雇用形態の変更に伴い、アジアの従業員数が前連結会計年度から423名増加した。