遠藤製作所（7841）・施策達成
戦略的健康経営の実施
FY2023に初出。3回の記載のうち1回が「前進」で、最初の「前進」はFY2024。直近の記載はFY2025。
3記載
3年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
健康経営優良法人（ホワイト500）認定の継続136社が書いているテーマ・逆風0社・追い風138社
直近の記載が「達成」なのは、ほかに5社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている136社のうち14社を表示しています。上の文は136社すべてから計算しています。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2025達成有価証券報告書
「当連結会計年度には、経済産業省と日本健康会議が実施する「健康経営優良法人2025（中小規模法人部門）」の認定を受けたほか、「健康経営優良法人2026（中小規模法人部門）」の申請も行っております。」
健康経営優良法人2025の認定取得という具体的な到達を記載し、2026年度認定継続の申請も行った。 - FY2024前進有価証券報告書
「健康経営優良法人認定 2025年度認定取得 取り組み開始 健康診断・人間ドック受診率 100％ 96.7％ 特殊健康診断受診率 100％ 98.1％ ストレスチェック受診率 100％ 98.6％」
健康経営優良法人の2025年度認定取得目標を設定し、取り組み開始を実績として開示した。健康診断等の受診率も指標・目標・実績の形で初めて具体化している。 - FY2023初出有価証券報告書
「業務パフォーマンスの維持・向上はもとより、将来にわたって、一人ひとりが自律的に心身の健康づくりを行い、生き生きと過ごせるよう全役職員のヘルスリテラシー向上を推進してまいります。」
全役職員のヘルスリテラシー向上を通じ、心身の健康づくりと業務パフォーマンスの維持・向上を図る方針を初めて示している。