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前田工繊(7821)・方針再掲

安定継続配当と設備投資・研究開発・M&Aへの内部留保活用

FY2016に初出。12回の記載のうち8回が「再掲」。直近の記載はFY2026。

12記載
11年にわたる
4うち適時開示
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動きの推移
前進継続後退悪化再掲FY2016 – FY20212016: 12017: 120172018: 020182019: 020192020: 220202021: 220212022: 020222023: 020232024: 020242025: 120252026: 52026
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将来投資と株主配当を両立する資本配分方針456社が書いているテーマ・逆風0社・追い風458社
尾根=前進を書いた年、谷=悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大(1本指はページのスクロール)。
比べている197社のうち14社を表示しています。上の文は197社すべてから計算しています。このテーマの460件の変遷のうち、比べているのは200件です。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
  1. FY2026再掲有価証券報告書

    「配当につきましては、将来の事業展開を踏まえ、当期・中長期の業績見通しを勘案し、上場以来の累進配当を継続することとしております。また、内部留保につきましては、当社グループの競争力の維持・強化による将来の収益力向上を図るための設備投資及び研究開発並びに事業領域の拡大と業績の向上につながるM&Aに有効に活用する方針であります。」

    上場以来の累進配当と、内部留保を設備投資・研究開発・M&Aへ活用する資本配分方針を継続している。
  2. FY2025引き上げ有価証券報告書

    「配当につきましては、将来の事業展開を踏まえ、当期・中長期の業績の見通しを勘案し、上場以来の累進配当を継続することとしております。」

    従来の安定継続配当から、上場以来の累進配当を継続する方針へと、株主還元の表現を強めている。
  3. FY2021再掲有価証券報告書

    「配当につきましては、当期・中長期の業績の見通し、将来の事業展開を勘案し、安定継続配当を行うこととしております。また、内部留保につきましては、当社グループの競争力の維持・強化による将来の収益力向上を図るための設備投資及び研究開発並びに事業領域の拡大と業績の向上につながるM&Aに有効に活用する方針であります。」

    安定継続配当と、内部留保を設備投資・研究開発・M&Aに活用する資本配分方針を継続している。
  4. FY2021-Q1再掲有価証券報告書

    「当社グループの主な資金需要は、営業活動のための原材料・商品の仕入費用及び人件費、生産設備の能力増強・合理化、品質向上及び業務効率化のための設備投資、事業領域の拡大と業績の向上につながるM&Aのための資金等です。これらの資金については、主として自己資金により充当し、必要に応じて借入又は社債の発行等による資金調達を実施することを基本方針としております。」

    設備投資、品質向上、業務効率化、M&Aに必要な資金を主として自己資金で賄い、必要に応じて借入・社債を利用する方針を再確認している。
  5. FY2020再掲有価証券報告書

    「配当につきましては、当期・中長期の業績の見通し、将来の事業展開を勘案し、安定継続配当を行うこととしております。また、内部留保につきましては、当社グループの競争力の維持・強化による将来の収益力向上を図るための設備投資及び研究開発並びに事業領域の拡大と業績の向上につながるM&Aに有効に活用する方針であります。」

    安定継続配当と、内部留保を設備投資・研究開発・M&Aに活用する資本配分方針を再確認している。
  6. FY2020-Q3再掲有価証券報告書

    「当社グループの運転資金・設備投資資金については、主として自己資金により充当し、必要に応じて借入又は社債の発行等による資金調達を実施することを基本方針としております。」

    運転資金・設備投資資金を自己資金中心で賄い、必要に応じて借入・社債発行を用いる資金調達方針を再確認している。
  7. FY2017再掲有価証券報告書

    「配当につきましては、当期・中長期の業績の見通し、将来の事業展開を勘案し、安定継続配当を行うこととしております。また、内部留保につきましては、当社グループの競争力の維持・強化による将来の収益力向上を図るための設備投資及び研究開発並びに事業領域の拡大と業績の向上につながるM&Aに有効に活用する方針であります。」

    安定継続配当を行い、内部留保を設備投資、研究開発、M&Aに活用する資本配分方針を再確認している。
  8. FY2016初出有価証券報告書

    「配当につきましては、当期・中長期の業績の見通し、将来の事業展開を勘案し、安定継続配当を行うこととしております。また、内部留保につきましては、当社グループの競争力の維持・強化による将来の収益力向上を図るための設備投資及び研究開発並びに事業領域の拡大と業績の向上につながるM&Aに有効に活用する方針であります。」

    安定継続配当を基本とし、内部留保を設備投資、研究開発、M&Aに活用する資本配分方針を明示している。
一緒に動いた変遷

「人材育成」は、この変遷が動いた12回のうち2回、同じ書類で同じ向きに動きました。

2★1
  1. ★この変遷
  2. 1人材育成2回

★がこの変遷、番号は上の一覧と対応。線の数字は同じ書類の中で同じ向きに動いた回数で、ほかの変遷どうしの線はそのうち両方がそろって動いた書類の数。よく一緒に動くものほど近くに置いています。

次にこの変遷が動くとき
前田工繊の次の決算プレビューはまだありません。 直近でこの変遷が動いたのは2026-09-03の株主総会で、「前進」でした。
報道
この変遷に結びついた報道はまだありません。記事が同じ話題に触れると、ここに日付順で並びます。
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