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ドリームベッド(7791)・施策前進直近の株式の発行・処分(2026-09-10)では「達成」

従業員持株会向け譲渡制限付株式インセンティブ制度

FY2024-Q1に初出。8回の記載のうち5回が「前進」で、最初の「前進」はFY2024-Q2。直近の記載は2026-09-10。

8記載
4年にわたる
2うち適時開示
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動きの推移
前進継続後退悪化前進FY2024-Q2 – 2026-09-102023: 220232024: 220242025: 220252026: 22026
同じテーマの他社
従業員持株会RSと株式付与ESOP信託によるインセンティブ65社が書いているテーマ・逆風0社・追い風65社

直近の記載が「達成」なのは、ほかに14社。

尾根=前進を書いた年、谷=悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大(1本指はページのスクロール)。
比べている65社のうち14社を表示しています。上の文は65社すべてから計算しています。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
  1. FY2026-H1前進有価証券報告書

    「当社は、2025年7月9日開催の取締役会決議に基づき、当社の取締役(社外取締役を除く)に対する譲渡制限付株式報酬として自己株式13,500株、従業員持株会向け譲渡制限付株式インセンティブとして自己株式13,090株を処分しました。」

    従業員持株会向け譲渡制限付株式インセンティブとして13,090株を処分し、従業員向け株式インセンティブを継続した。
  2. FY2025前進有価証券報告書

    「2024年7月17日開催の取締役会決議に基づき、当社の取締役(社外取締役を除く)に対する譲渡制限付株式報酬として自己株式8,700株、従業員持株会向け譲渡制限付株式インセンティブとして自己株式13,100株を処分しました。」

    取締役向け8,700株、従業員持株会向け13,100株の自己株式処分を実施し、株式インセンティブ制度を継続した。
  3. FY2025-H1前進有価証券報告書

    「また、当社は、2024年7月17日開催の取締役会決議に基づき、当社の取締役(社外取締役を除く)に対する譲渡制限付株式報酬として自己株式8,700株、従業員持株会向け譲渡制限付株式インセンティブとして自己株式13,100株を処分しました。」

    従業員持株会向け譲渡制限付株式インセンティブについて、自己株式13,100株の処分を実施した。
  4. FY2024達成有価証券報告書

    「2023年8月10日取締役会決議…付与対象者の区分及び人数 当社従業員345名 付与数 当社普通株式12,690株 付与日 2023年10月31日 譲渡制限期間 2023年10月31日から2026年10月31日まで」

    従業員345名に12,690株を付与し、従業員持株会向け譲渡制限付株式インセンティブ制度を実行した。
  5. FY2024-Q2前進有価証券報告書

    「処分期日 2023年10月31日 処分株式の種類および株式数 当社普通株式 12,690株 処分価額 1株につき844円 処分総額 10,710,360円」

    従業員持株会向け譲渡制限付株式インセンティブ制度について、2023年10月31日に12,690株、総額10,710,360円の自己株式処分を実施した。
  6. FY2024-Q1初出有価証券報告書

    「当社は、2023年8月10日の取締役会において、当社従業員に対して、従業員持株会向け譲渡制限付株式インセンティブ制度(以下「本制度」といいます。)の導入を決定し、ドリームベッド従業員持株会(以下「本持株会」といいます。)を割当予定先として、譲渡制限付株式としての自己株式の処分(以下「本自己株式処分」又は「処分」といいます。)を行うことを決議いたしました。 処分期日 2023年10月31日 処分株式の種類および株式数 当社普通株式 15,430株 処分価額 1株につき844円 処分総額 13,022,920円」

    従業員の福利厚生・財産形成に加え、企業価値の持続的向上へのインセンティブと株主との価値共有を目的として、従業員持株会を通じた譲渡制限付株式制度を導入することを決定した。対象従業員は最大464人とされ、2023年10月31日の自己株式処分を予定している。
一緒に動いた変遷

「内部留保を優先した安定配当方針」は、この変遷が動いた8回のうち4回、同じ書類で同じ向きに動きました。

444333★123456
  1. ★この変遷
  2. 1内部留保を優先した安定配当方針4回
  3. 2マルチブランド戦略の強化拡大と新ブランド発掘4回
  4. 3譲渡制限付株式報酬制度の導入4回
  5. 4ligne rosetブランドの浸透と店舗拡大3回
  6. 5ホテル需要減速下での商業施設向け提案領域の拡大3回
  7. 6東京営業拠点の設置と全国出店・海外展開による販売チャネル強化3回

★がこの変遷、番号は上の一覧と対応。線の数字は同じ書類の中で同じ向きに動いた回数で、ほかの変遷どうしの線はそのうち両方がそろって動いた書類の数。よく一緒に動くものほど近くに置いています。

次にこの変遷が動くとき
ドリームベッドの次の決算プレビューはまだありません。 直近でこの変遷が動いたのは2026-09-10の株式の発行・処分で、「達成」でした。
報道
この変遷に結びついた報道はまだありません。記事が同じ話題に触れると、ここに日付順で並びます。
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