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ドリームベッド(7791)・目標再定義直近の決算説明資料(2026-08-07)では「再掲」

2031年長期ビジョンと中期経営計画「Dreambed2025 Change & Challenge Plan」

FY2023に初出。14回の記載のうち5回が「再掲」。直近の記載は2026-08-07。

14記載
4年にわたる
6うち適時開示
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動きの推移
前進継続後退悪化再掲FY2023 – FY2024-Q2前進FY2024-Q3 – FY2025-H1再掲FY2026-H12023: 320232024: 320242025: 120252026: 72026
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2031年長期ビジョンとDreambed2025中期経営計画の展開1社が書いているテーマ・逆風0社・追い風1社

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全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
  1. FY2026再定義有価証券報告書

    「そのため当社は、2027年3月期~2029年3月期の3か年中期経営計画「Creating Value for Dreams」を策定し、価値創造と持続的成長のための深化と探索を追求してまいります。長期的に縮小する国内マーケットにおいて、成長維持のために、既存事業を深掘りしてシェアの拡大を目指し、全社成長に向けて新領域を探索して拡大していくものです。」

    2023~2025年度を対象とした「Dreambed2025 Change & Challenge Plan」から、2027年3月期~2029年3月期を対象とする「Creating Value for Dreams」へ中期経営計画を切り替えた。
  2. FY2026-H1再掲有価証券報告書

    「このような経済環境下において、当社は2023年度から2025年度(2024年3月期~2026年3月期)までの3事業年度を対象とした中期経営計画「Dreambed2025 Change & Challenge Plan」に基づき、企業ミッションである「空環創造宣言」の完成に向け、積極的な取り組みを展開してまいりました。」

    中期経営計画と空環創造宣言の完成に向けた取り組みを継続しており、経営方針・経営戦略等に重要な変更はないとしている。
  3. FY2025-H1前進有価証券報告書

    「このような経済環境下において、当社は2023年度から2025年度(2024年3月期~2026年3月期)までの3事業年度を対象とした中期経営計画「Dreambed2025 Change & Challenge Plan」に基づき、企業ミッションである「空環創造宣言」の完成に向け、積極的な取り組みを展開してまいりました。具体的にはマルチブランド戦略として、サータ初のノンコイルマットレス「Serta On a Cloud」の発売開始、サータとパラマウントベッド株式会社とのコラボレーションによる電動ベッドの発売開始、販売チャネルの強化拡大として、名古屋ショールームリニューアルにあわせたロゼショップ「リーン・ロゼ名古屋」の開設、株主還元施策として、50,000株の自己株式取得(取得期間2024年3月~2024年8月)等を着実に実施してまいりました。」

    中期経営計画に基づき、新商品発売、コラボレーション、販売拠点開設、自己株式取得などの施策を実行した。
  4. FY2024前進有価証券報告書

    「このような状況の中、当社は2023年5月11日に発表いたしました中期経営計画「Dreambed2025 Change & Challenge Plan」に掲げております各施策を、2024年3月期は次のとおり遂行してまいりました。」

    中期経営計画に基づき、Serta Sirius、The Dream、Lunara+、東京支社、縫製完成棟、自己株式取得、株式インセンティブ制度など複数施策を実行した。
  5. FY2024-Q3前進有価証券報告書

    「このような状況の中、当社は2023年10月より、空環創造宣言の具現化に向けて、家具ブランドマスターウォールとコラボレーションしたLunara+(ルナーラ)の発売を開始し、同月開催の個展を契機として商品ラインナップを見直しSerta Suite Series「サータスイートシリーズ」等の新商品を投入しております。また同年12月に東京ショールームを渋谷から日本橋へ移転するとともに、首都圏営業の強化のため関連部署を集約し東京支社を開設いたしました。さらに同月新工場建設における縫製完成棟が竣工し1月より稼働いたしました。当社はこれら中期経営計画に掲げております各施策を着実に実行しております。」

    中期経営計画に関連する施策として、新商品投入、東京ショールームの移転・東京支社開設、縫製完成棟の竣工・稼働を実施したと説明している。
  6. FY2024-Q2再掲有価証券報告書

    「当第2四半期累計期間において、当社が定めている経営方針・経営戦略等について重要な変更はありません。」

    長期ビジョンおよび中期経営計画を含む経営方針・経営戦略等について、重要な変更がないと記載している。
  7. FY2024-Q1再掲有価証券報告書

    「このような状況の中、当社は長期ビジョンとして2031年までに空環創造宣言企業としての完成を目指し、そこからバックキャストして、このたび2023年度~2025年度(2024年3月期~2026年3月期)までの3年間を対象とした中期経営計画「Dreambed2025 Change & Challenge Plan」を、2023年5月11日に公表いたしました。企業ミッションである空環創造宣言の完成に向け、変革と挑戦に着手し基盤整備を行ってまいります。」

    2031年長期ビジョンと3年間の中期経営計画を改めて示し、空環創造宣言の完成に向けて変革・基盤整備に着手する方針を継続している。
  8. FY2023初出有価証券報告書

    「当社は長期ビジョンとして2031年までに空環創造宣言企業としての完成を目指し、そこからバックキャストして、このたび2023年度~2025年度(2024年3月期~2026年3月期)までの3年間を対象とした中期経営計画「Dreambed2025 Change & Challenge Plan」を2023年5月11日に公表いたしました。」

    2031年の長期ビジョンから逆算し、2023年度から2025年度までの3年間を対象とする中期経営計画を初めて明示した。
一緒に動いた変遷

「内部留保を優先した安定配当方針」は、この変遷が動いた14回のうち3回、同じ書類で同じ向きに動きました。

333332★123456
  1. ★この変遷
  2. 1内部留保を優先した安定配当方針3回
  3. 2マルチブランド戦略の強化拡大と新ブランド発掘3回
  4. 3東京営業拠点の設置と全国出店・海外展開による販売チャネル強化3回
  5. 4Sertaブランドの認知度向上3回
  6. 5顧客の声を起点とした定期的な商品開発3回
  7. 6従業員持株会向け譲渡制限付株式インセンティブ制度2回

★がこの変遷、番号は上の一覧と対応。線の数字は同じ書類の中で同じ向きに動いた回数で、ほかの変遷どうしの線はそのうち両方がそろって動いた書類の数。よく一緒に動くものほど近くに置いています。

次にこの変遷が動くとき
ドリームベッドの次の決算プレビューはまだありません。 直近でこの変遷が動いたのは2026-08-07の決算説明資料で、「再掲」でした。
報道
この変遷に結びついた報道はまだありません。記事が同じ話題に触れると、ここに日付順で並びます。
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