セルシード（7776）・施策再定義
在宅勤務を原則とする感染拡大防止策
FY2020に初出。7回の記載のうち3回が「再掲」。直近の記載はFY2023。
7記載
4年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
新型コロナウイルス感染症への対応と働き方の変革695社が書いているテーマ・逆風197社・追い風461社
テーマ全体が最も大きく悪化側へ動いたのは2026年。7社中2社が悪化側に。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている200社のうち14社を表示しています。上の文は200社すべてから計算しています。このテーマの698件の変遷のうち、比べているのは200件です。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2023再定義有価証券報告書
「当社はフレックスタイム制度や在宅勤務制度により、柔軟な働き方を推奨し、ワークライフバランスを実現しやすい社内環境を構築しております。」
感染拡大防止策としての在宅勤務から、フレックスタイム制度を含む柔軟な働き方・ワークライフバランスのための社内環境整備へと位置付けを広げている。 - FY2022-Q2再掲有価証券報告書
「当社はこのような環境の下、「在宅勤務を常態とする働き方」を推奨し感染拡大防止に努めつつ再生医療支援事業及び細胞シート再生医療事業における活動を推進いたしました。」
在宅勤務を常態とする働き方を推奨し、感染拡大防止と両事業の活動を継続している。 - FY2022-Q1再掲有価証券報告書
「当社はこのような環境の下、全社員の健康と安全を確保するため、在宅勤務などの対策により感染拡大防止に努めつつ再生医療支援事業及び細胞シート再生医療事業における活動を推進いたしました。」
全社員の健康・安全確保と感染拡大防止のため、在宅勤務などの対策を継続しながら両事業の活動を推進している。 - FY2021-Q3再定義有価証券報告書
「当社グループはこのような環境の下、全社員の健康と安全を確保するため、在宅勤務や時差出勤などの対策により感染拡大防止と事業の遂行の両立を図ってまいりました。」
感染拡大防止策について、従来の在宅勤務中心の表現から、在宅勤務や時差出勤などの対策による事業遂行との両立という表現に変更している。 - FY2021-Q2再定義有価証券報告書
「当社グループはこのような環境の下、「在宅勤務を常態とする働き方」を推奨し感染拡大防止に努めつつ再生医療支援事業及び細胞シート再生医療事業における活動を推進いたしました。」
感染拡大防止策について、従来の「在宅勤務を原則とする勤務体制」から「在宅勤務を常態とする働き方」の推奨へ表現を変更している。 - FY2021-Q1再掲有価証券報告書
「当社グループはこのような環境の下、全社員の健康と安全を確保するため、在宅勤務などの対策により感染拡大防止に努めつつ再生医療支援事業及び細胞シート再生医療事業における活動を推進いたしました。」
新型コロナウイルス感染拡大への対応として、在宅勤務などの対策を継続し、感染拡大防止と事業活動の両立を図っている。 - FY2020初出有価証券報告書
「当社グループはこのような環境の下、全社員の健康と安全を確保するため、在宅勤務を原則とする勤務体制を実施するなどの対策により感染拡大防止に努めつつ再生医療支援事業及び細胞シート再生医療事業における活動を推進いたしました。」
新型コロナウイルス感染拡大への対応として、全社員の健康・安全確保を目的に在宅勤務を原則とする勤務体制を実施した。