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リコー(7752)・方針前進

リコーウェイに基づく透明性・競争力重視のガバナンス

FY2016に初出。6回の記載のうち3回が「再掲」。直近の記載はFY2025。

6記載
10年にわたる
0うち適時開示
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動きの推移
前進継続後退悪化再掲FY2016 – FY2022再定義FY20232016: 120162017: 120172018: 020182019: 120192020: 020202021: 020212022: 120222023: 120232024: 020242025: 12025
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コーポレート・ガバナンスと内部管理体制の継続的強化968社が書いているテーマ・逆風4社・追い風1068社
尾根=前進を書いた年、谷=悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大(1本指はページのスクロール)。
比べている185社のうち14社を表示しています。上の文は185社すべてから計算しています。このテーマの1074件の変遷のうち、比べているのは200件です。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
  1. FY2025前進有価証券報告書

    「取締役会は、取締役会並びに取締役が、企業価値向上に資する審議・判断・行動をするにあたっての礎となる考え方や姿勢について、創業の精神に立ち戻って議論し、取締役会が維持・醸成していくべき「ボードカルチャー」として、以下のとおり定めました。」

    リコーウェイに基づくガバナンス方針を、ステークホルダー、建設的議論、事業成長・資本収益性・ESGを含むボードカルチャーとして具体化した。
  2. FY2023再定義有価証券報告書

    「「リコーウェイ」は、「創業の精神」及び「使命と目指す姿」「価値観」で構成されております。経営の方針・戦略は「リコーウェイ」に基づき策定される等、「リコーウェイ」は自律的なコーポレート・ガバナンスの根本的な考え方となっております。」

    リコーウェイの構成に改定後の「使命と目指す姿」「価値観」を明示し、ガバナンスの根本理念として再整理した。
  3. FY2022再掲有価証券報告書

    「当社グループは、多様なステークホルダーの期待に応えられるように、経営者の活動を含む企業活動全体が、企業倫理と遵法の精神に基づく経営の透明性を確保しつつ、競争力の強化を目指したコーポレート・ガバナンスの充実に取り組んでおります。」

    リコーウェイを基礎に、企業倫理、遵法、透明性、競争力を重視するガバナンス方針を再確認した。
  4. FY2019再掲有価証券報告書

    「当社グループは、企業倫理と遵法の精神に基づき、経営の透明性を確保しつつ、競争力の強化を目指したコーポレート・ガバナンスに取り組んでおります。」

    リコーウェイを基礎に、企業倫理、遵法、透明性、競争力を重視するガバナンス方針を再確認した。
  5. FY2017再掲有価証券報告書

    「リコーグループは、企業活動の基礎となる理念・価値観を「リコーウェイ」として定めております。「リコーウェイ」は、「創業の精神(三愛精神)」と「経営理念」によって構成されています。」

    リコーウェイに基づき、企業倫理・遵法、透明性、競争力を重視するガバナンス方針を引き続き説明した。
  6. FY2016初出有価証券報告書

    「企業倫理と遵法の精神に基づき、経営の透明性を確保しつつ、競争力の強化を目指したコーポレート・ガバナンスに取り組んでおります。」

    企業倫理、遵法、透明性、競争力をガバナンスの基本的な考え方として記録。
一緒に動いた変遷

「サイバー攻撃・製品情報セキュリティリスクへの対応」は、この変遷が動いた6回のうち2回、同じ書類で同じ向きに動きました。

222★123
  1. ★この変遷
  2. 1サイバー攻撃・製品情報セキュリティリスクへの対応2回
  3. 2優秀な人材の確保・育成・雇用維持2回
  4. 3機密情報・個人情報の流出リスク2回

★がこの変遷、番号は上の一覧と対応。線の数字は同じ書類の中で同じ向きに動いた回数で、ほかの変遷どうしの線はそのうち両方がそろって動いた書類の数。よく一緒に動くものほど近くに置いています。

次にこの変遷が動くとき
リコーの次の決算プレビューはまだありません。
報道
この変遷に結びついた報道はまだありません。記事が同じ話題に触れると、ここに日付順で並びます。
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