タムロン（7740）・施策達成
執行役員向け譲渡制限付株式報酬制度の導入
FY2022に初出。4回の記載のうち2回が「前進」で、最初の「前進」はFY2024-H1。直近の記載はFY2025-H1。
4記載
3年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
役員・従業員向け株式報酬制度による中長期インセンティブ659社が書いているテーマ・逆風0社・追い風682社
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている192社のうち14社を表示しています。上の文は192社すべてから計算しています。このテーマの682件の変遷のうち、比べているのは200件です。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2025-H1達成有価証券報告書
「2025年４月10日に実施した譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分により、6,800株減少しております。」
執行役員向け譲渡制限付株式報酬について、2025年4月10日に自己株式6,800株の処分を実施し、前期に決議した処分が実行された。 - FY2024前進有価証券報告書
「当社は、2025年３月18日開催の取締役会において、当社の執行役員に対する譲渡制限付株式報酬として、自己株式の処分を行うことを下記のとおり決議いたしました。」
執行役員向け譲渡制限付株式報酬制度を継続し、2025年3月18日には執行役員10名・従業員1名に対する計6,800株の自己株式処分を決議した。 - FY2024-H1前進有価証券報告書
「2024年４月11日に実施した譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分により、2,700株減少しております。」
譲渡制限付株式報酬について、2024年4月11日に自己株式2,700株の処分を実施したことが記載され、制度の実施段階が具体化している。 - FY2022初出有価証券報告書
「当社は、2023年３月14日開催の取締役会において、当社の企業価値の持続的な向上を図るインセンティブを付与すると共に、株主の皆様と一層の価値共有を進めること等を目的として、当社の執行役員に対し、譲渡制限付株式付与制度を導入することを決議し、同日開催の取締役会において、当社普通株式3,210株を当社執行役員11名に処分することを決議いたしました。払込期日は2023年４月13日です。」
従来の取締役向け業績連動型株式報酬とは別に、執行役員11名を対象とする譲渡制限付株式報酬制度を導入し、3,210株を2023年4月13日に処分する計画を示した。