ESGに重点をおいたCSR経営の推進
FY2017に初出。6回の記載のうち5回が「前進」で、最初の「前進」はFY2020。直近の記載はFY2026。
テーマ全体が最も大きく悪化側へ動いたのは2017年。9社中1社が悪化側に。
直近の記載が「前進」なのは、ほかに66社。
- FY2026前進有価証券報告書
「GHG排出削減計画（Scope１・２、３）において、中期経営計画「Value Up Further 2026」の中間目標を達成」
Scope1・2削減率は2019年3月期比70.1％、Scope3削減率は59.3％となり、中期計画の中間目標達成を記載している。TCFD文書更新や脱炭素ロードマップの再定義も進めている。 - FY2024前進有価証券報告書
「2024年3月期は、2030年3月期の温室効果ガス（GHG）排出量の削減目標について、「1.5℃水準」に整合的な削減目標として「Science Based Targets イニシアチブ(SBTi)」からの認定を更新しました。」
SBTiの1.5℃水準に整合する2030年目標の認定を更新した。また、気候関連評価・シナリオ分析の対象が主要4事業で一巡した。 - FY2023前進有価証券報告書
「当社グループは、2020年４月に「Science Based Targets イニシアチブ(SBTi)」の認定を取得し、CO₂排出削減の取り組みを進めており、2021年12月には「気候関連財務情報開示タスクフォース（TCFD）」による提言への賛同を表明しました。TCFD 提言に準じた情報開示を積極的に進め、2050年のカーボンニュートラル社会の実現を見据えた気候変動への取り組みを一層推進していきます。」
SBTi・TCFDへの対応を継続し、2050年カーボンニュートラルを明示した。TCFD分析の対象をディスプレー製造装置・成膜装置事業およびグラフィックアーツ機器事業へ拡大している。 - FY2021-Q1前進有価証券報告書
「●社会の持続可能な発展に貢献するSustainable Value（社会的価値）向上の指針に基づき、中期計画「Sustainable Value 2023」を策定し実施 E（環境）：事業活動を通じた環境負荷低減の取り組み S（社会）：働きがいのある環境づくりと社会課題解決への積極的な取り組み G（ガバナンス）：リスクマネジメントと事業継続計画の強化」
ESG重視のCSR経営を、中期計画「Sustainable Value 2023」として具体的に策定し、環境負荷低減、働きがい・社会課題解決、リスクマネジメント・BCP強化に整理した。 - FY2020前進有価証券報告書
「社会的価値としましては、国際環境イニシアチブSBT*（Science Based Targets）への参画により環境保護への取り組みを強化するなど、SDGs*（持続可能な開発目標）に即して、ESG*（環境、社会、ガバナンス）経営をさらに推進してまいります。」
従来のESGを重視したCSR経営から、SBTへの参画、SDGsとの整合、リスクマネジメント強化などを含む取り組みへ具体化している。 - FY2017初出有価証券報告書
「④ESGに重点をおいたCSR経営の推進 E：「環境価値」を創造し、低炭素・循環型社会への貢献 S：ディーセント・ワーク(働き甲斐のある人間らしい仕事)の実現と、社会的価値の創造 G：守りと攻めのガバナンス体制の推進とESG情報の開示」
環境、社会、ガバナンスを明示的に区分し、低炭素・循環型社会、働きがい、ガバナンスとESG情報開示を中期計画の取り組みに位置づけている。