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ひとまいる(7686)・方針前進

内部統制・リスク管理・法令遵守の強化

FY2020に初出。4回の記載のうち2回が「前進」で、最初の「前進」はFY2021。直近の記載はFY2026。

4記載
7年にわたる
0うち適時開示
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動きの推移
前進継続後退悪化初出FY2020前進FY2021再掲FY20222020: 120202021: 120212022: 120222023: 020232024: 020242025: 020252026: 12026
同じテーマの他社
監査・内部統制による全社的リスク管理体制527社が書いているテーマ・逆風2社・追い風523社
尾根=前進を書いた年、谷=悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大(1本指はページのスクロール)。
比べている197社のうち14社を表示しています。上の文は197社すべてから計算しています。このテーマの534件の変遷のうち、比べているのは200件です。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
  1. FY2026前進有価証券報告書

    「グループ内部監査室は、室長含む4名を設置しております。」

    内部統制・リスク管理について、グループ内部監査室による各部門・子会社・店舗・配送センターの監査、改善計画のフォロー、取締役会への報告体制が具体化している。
  2. FY2022再掲有価証券報告書

    「グループコンプライアンス委員会は、組織横断的に構成され、原則として3ヵ月に1回開催し、公益通報窓口またはコンプライアンス担当役員を通じた違反事例についての共有、コンプライアンス違反事例についての再発防止策の施策提言、コーポレートルールの策定、反社会的勢力等の取引排除の監督その他コンプライアンス経営にあたっての重要課題等を検討し取締役会に対して会社の組織運営への提言を行っております。」

    グループ横断のコンプライアンス・リスク管理委員会を通じた内部統制運用を継続している。
  3. FY2021前進有価証券報告書

    「当社は、企業倫理と法令遵守を徹底し、内部統制システム及びリスク管理体制の整備・強化を推進することをコーポレート・ガバナンスの基本と考えております。」

    グループコンプライアンス委員会、グループリスク管理委員会、グループ内部監査室など、持株会社体制下の内部統制・リスク管理の運用体制が具体的に記載された。
  4. FY2020初出有価証券報告書

    「内部統制システム及びリスク管理体制の整備・強化を推進することをコーポレート・ガバナンスの基本と考えております。」

    企業倫理・法令遵守、内部統制、リスク管理体制の整備・強化をガバナンスの基本方針として記載している。
一緒に動いた変遷

「配達プラットフォーム企業への進化」は、この変遷が動いた4回のうち2回、同じ書類で同じ向きに動きました。

222222★123456
  1. ★この変遷
  2. 1配達プラットフォーム企業への進化2回
  3. 2物流拠点・配達エリア・店舗配置の最適化2回
  4. 3新規顧客の開拓と既存販売先との関係強化2回
  5. 4家庭用販売の強化2回
  6. 5酒類・飲料以外の食品・生活用品の取扱拡大2回
  7. 6店舗の新規出店・リニューアル2回

★がこの変遷、番号は上の一覧と対応。線の数字は同じ書類の中で同じ向きに動いた回数で、ほかの変遷どうしの線はそのうち両方がそろって動いた書類の数。よく一緒に動くものほど近くに置いています。

次にこの変遷が動くとき
ひとまいるの次の決算プレビューはまだありません。
報道
この変遷に結びついた報道はまだありません。記事が同じ話題に触れると、ここに日付順で並びます。
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