安定的・継続的な配当還元
FY2020に初出。11回の記載のうち6回が「再掲」。直近の記載は2026-10-05。
- 2026-10-05引き上げ決算
「2027年２月期(予想) － 30.00 30.00」
年間配当予想を30円とし、前期の年間配当29円から増額する計画を示している。 - FY2026再掲有価証券報告書
「当社は、将来の事業展開の促進及び経営基盤の強化のために必要な内部留保を確保しつつ、累進配当を実施することを基本方針としております。」
内部留保を確保しつつ累進配当を実施する方針を再確認し、当期の期末配当は1株当たり29円とした。 - FY2026-H1再掲有価証券報告書
「2025年５月27日 定時株主総会 普通株式 548 28 2025年２月28日 2025年５月28日 利益剰余金」
2025年2月期の1株当たり年間配当28円について、2025年5月28日に支払いが行われたことを記載している。 - FY2025引き上げ有価証券報告書
「当社は、将来の事業展開の促進及び経営基盤の強化のために必要な内部留保を確保しつつ、累進配当を実施することを基本方針としております。」
従来の「安定した配当を継続」から「累進配当を実施」へ、株主還元方針の表現を強めている。 - FY2025-Q1再掲有価証券報告書
「2024年5月23日 定時株主総会 普通株式 509 26 2024年02月29日 2024年5月24日 利益剰余金」
2024年2月期の1株当たり年間配当26円について、2024年5月24日に支払いが行われたことを記載している。 - FY2024再掲有価証券報告書
「当社は、将来の事業展開の促進及び経営基盤の強化のために必要な内部留保を確保しつつ、安定した配当を継続して実施することを基本方針としております。内部留保資金につきましては、収益性の一層の向上を図るため、店舗の新設等の設備投資資金として有効に活用してまいります。」
内部留保を店舗新設等へ活用しながら安定配当を継続する方針を再確認している。 - FY2023再掲有価証券報告書
「当社は、将来の事業展開の促進及び経営基盤の強化のために必要な内部留保を確保しつつ、安定した配当を継続して実施することを基本方針としております。内部留保資金につきましては、収益性の一層の向上を図るため、店舗の新設等の設備投資資金として有効に活用してまいります。」
必要な内部留保を確保しつつ安定配当を継続し、店舗新設等へ内部留保を活用する方針を再掲している。 - FY2021再掲有価証券報告書
「創出したキャッシュは、戦略的な新店投資に優先的に配分しながら、安定的・継続的な配当還元を目指してまいります。」
新店投資を優先しつつ安定的・継続的な配当還元を目指す方針を再確認している。 - FY2020初出有価証券報告書
「当社は、将来の事業展開の促進及び経営基盤の強化のために必要な内部留保を確保しつつ、安定した配当を継続して実施することを基本方針としております。内部留保資金につきましては、収益性の一層の向上を図るため、店舗の新設等の設備投資資金として有効に活用してまいります。」
必要な内部留保を確保しながら、安定配当を継続し、内部留保を店舗新設等へ配分する方針を示している。