安定配当と内部留保の両立
FY2019に初出。16回の記載のうち5回が「前進」で、最初の「前進」はFY2020-Q4。直近の記載は2026-09-11。
- 2026-09-11後退決算説明資料
「将来の事業拡⼤のために必要な内部留保とのバランスを図りながら 安定的かつ継続的な配当を実施する 今期予定︓１株あたり 未定」
安定配当方針を掲げる一方、今期の1株当たり配当予定は未定としている。 - FY2026後退有価証券報告書
「しかしながら、当事業年度の配当につきましては、当期の業績を勘案いたしまして、誠に遺憾ながら、無配とさせていただきたいと存じます。」
内部留保の充実と株主還元を両立し、年2回配当を基本とする方針は維持しているが、当事業年度は無配とした。 - FY2026-H1前進有価証券報告書
「2025年４月25日 定時株主総会 普通株式 24,467 10.00 2025年１月31日 2025年４月28日 利益剰余金」
利益剰余金を原資として、2025年4月28日に1株当たり10円、総額24,467千円の配当を実施した。1株10円の配当を継続している。 - FY2025-Q1前進有価証券報告書
「普通株式 24,440 10.00 2024年１月31日 2024年４月30日 利益剰余金」
2024年4月30日に、利益剰余金を原資として1株当たり10円、総額24,440千円の配当を実施した。前期に決議された増配方針が実際の支払いとして実行されている。 - FY2024引き上げ有価証券報告書
「2024年４月26日 定時株主総会決議 24,440 10.00」
当事業年度に属する配当を1株当たり10円とし、従来の1株当たり5円から増額した。年2回配当を基本とし、内部留保を事業拡大等に活用する方針は維持している。 - FY2024-Q1前進有価証券報告書
「普通株式 10,899 5.00 2023年１月31日 2023年４月28日 利益剰余金」
2023年4月28日に利益剰余金を原資として、総額10,899千円、1株5円の配当を実施した。 - FY2023再掲有価証券報告書
「今後の剰余金の配当は中間及び期末配当の年２回を基本的な方針としております。」
内部留保の充実と株主還元を両立し、年2回配当を基本とする方針を維持している。当事業年度に属する配当は1株5円とされた。 - FY2023-Q1前進有価証券報告書
「普通株式 10,791 5.00 2022年１月31日 2022年４月28日 利益剰余金」
2022年4月28日に利益剰余金を原資として、総額10,791千円、1株5円の配当を実施した。 - FY2022再掲有価証券報告書
「内部留保につきましては、経営基盤の安定に向けた財務体質の強化及び事業の拡大のための資金として有効に活用していく方針であります。」
内部留保の充実と株主還元を両立し、年2回配当を基本とする方針を維持している。当事業年度は1株5円を配当した。 - FY2021再掲有価証券報告書
「今後の剰余金の配当は中間及び期末配当の年２回を基本的な方針としております。」
内部留保の充実と株主還元を両立し、年2回配当を基本とする方針を維持している。当事業年度は1株5円を配当した。 - FY2020再掲有価証券報告書
「そのため、当事業年度におきまして、剰余金の配当を実施することを決定いたしました。今後の剰余金の配当は中間及び期末配当の年２回を基本的な方針としております。」
内部留保の充実と株主還元を両立する方針、年2回配当を基本とする方針を維持し、当事業年度は1株5円の配当を実施した。 - FY2020-Q4前進有価証券報告書
「純資産については、配当金の支払による減少31,603千円に対して、四半期純利益を125,075千円計上したことで利益剰余金が93,471千円増加したことにより、2,015,771千円となりました。」
2019年9月に1株当たり15円、総額31,603千円の配当を実施したことを記載しており、利益還元方針の実行が確認できる。 - FY2019初出有価証券報告書
「長期的に安定した事業の継続に備えるために、内部留保の充実を図るとともに、株主への利益還元を行うことも重要な経営課題の一つと考えております。」
設立後初めて配当を実施し、今後は中間・期末の年2回を基本方針とするとしている。