進和（7607）・方針引き上げ直近の配当（2026-10-13）では「再掲」
継続的かつ安定的な利益還元
FY2016に初出。10回の記載のうち6回が「再掲」。直近の記載は2026-10-13。
10記載
11年にわたる
3うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
安定的・継続的な株主還元・増配方針1067社が書いているテーマ・逆風2社・追い風1091社
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている193社のうち14社を表示しています。上の文は193社すべてから計算しています。このテーマの1093件の変遷のうち、比べているのは200件です。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2024引き上げ有価証券報告書
「具体的には、１株当たり年間配当金100円を下限として、連結配当性向50％以上を目途に、持続的な業績向上を通じた利益配分の増加に努めます。適用時期は2024年８月期より2026年８月期までの３年間といたします。」
株主還元方針を、年間配当100円下限・連結配当性向50％以上とし、2024年8月期から2026年8月期まで適用すると明示した。 - FY2024-Q1引き上げ有価証券報告書
「「資本効率の向上と株主還元の拡充」」
従来の継続的・安定的な利益還元方針に加え、資本効率の向上と株主還元の拡充を第4次中期経営計画の基本方針として明示している。 - FY2020再掲有価証券報告書
「当社は、株主に対する利益還元を経営の重要課題の一つとして位置付け、業績の進展を勘案しながら、継続的かつ安定的な利益還元に努めることを基本方針とし、具体的には連結配当性向30％を目途に配当していくこととしております。」
継続的・安定的な利益還元と連結配当性向30％を目途とする方針を継続している。 - FY2019再掲有価証券報告書
「当社は、株主の皆様に対する利益還元を経営の重要課題の一つとして位置づけ、業績の進展等を勘案しながら、継続的かつ安定的な利益還元に努めることを基本方針とし、具体的には連結配当性向30％を目途に配当していくこととしております。」
継続的・安定的な利益還元と連結配当性向30％を目途とする方針を再確認している。 - FY2018再掲有価証券報告書
「当社は、株主の皆様に対する利益還元を経営の重要課題の一つとして位置づけ、業績の進展等を勘案しながら、継続的かつ安定的な利益還元に努めることを基本方針としております。」
継続的・安定的な利益還元を重要課題とする基本方針を再確認している。今期は年間配当72円となった。 - FY2017再掲有価証券報告書
「当社は、株主に対する利益還元を経営の重要課題の一つとして位置付け、業績の進展を勘案しながら、継続的かつ安定的な利益還元に努めることを基本方針としています。具体的には、配当性向30%を目途に、持続的な業績向上を通じた利益配分の増加に努めてまいります。」
継続的・安定的な利益還元方針を再確認し、新たに配当性向30％を目途とする具体的な基準を示した。第67期の年間配当は58円となった。 - FY2016初出有価証券報告書
「当社は、株主の皆様に対する利益還元を経営の最重要課題の一つとして位置づけ、業績の進展等を勘案しながら、継続的かつ安定的な利益還元に努めることを基本方針としております。このような基本方針に基づき、当期の年間配当を昨年の48円から２円増額し、当初予想と同額の50円といたしました。」
利益還元を最重要課題の一つと位置づけ、継続的・安定的な配当を基本方針としていることを初めて記録する。