パン・パシフィック・インターナショナルホールディングス（7532）・施策前進
サステナビリティ委員会による全社ESG・サプライチェーン管理
FY2022-Q1に初出。8回の記載のうち7回が「前進」で、最初の「前進」はFY2022。直近の記載はFY2026。
8記載
6年にわたる
2うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
サプライチェーンのサステナビリティ管理157社が書いているテーマ・逆風6社・追い風162社
直近の記載が「前進」なのは、ほかに67社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている157社のうち14社を表示しています。上の文は157社すべてから計算しています。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2026前進有価証券報告書
「実施数：52工場（国内：13工場、海外：39工場）の第三者CSR監査を実施」
第三者CSR監査を52工場で実施し、E評価のうち特にリスクが高い2工場ではNGOによる追跡調査・改善対策を完了した。追加調査や協働パートナー80社への人権配慮講習会も実施した。 - FY2025前進有価証券報告書
「第三者CSR監査 実施数：39工場（国内22工場、海外17工場）」「SAQ（追加実施）実施数／回収率：159工場、回収率100％」「重大リスク・インシデントにあたる工場はないことを確認」
第三者CSR監査39工場、追加SAQ159工場・回収率100％を実施し、重大リスク・インシデントに該当する工場がないことを確認した。一方、C・D評価工場の再監査や、方針未整備の57工場へのフォローアップを予定している。 - FY2024前進有価証券報告書
「上記の調査において、人権・労働及び安全衛生に関する重篤なリスクを確認した結果、当連結会計年度末時点において重大リスク・インシデントにあたる工場はないことを確認」
サプライヤー行動規範の改訂、第三者監査・セルフチェック、フォローアップ研修を実施し、重大リスク・インシデントに該当する工場がないことを確認した。 - FY2023前進有価証券報告書
「PB/OEM商品の製造委託先、約700社に対して「PPIHグループ サステナブル調達方針」に賛同し、「PPIHグループ サプライチェーン行動規範」を遵守いただく旨の誓約書の提出を依頼。依頼したすべての製造委託先から提出いただく」
サステナビリティ委員会の運用下で、約700社の製造委託先から行動規範遵守の誓約書をすべて回収し、約2,200工場へのセルフチェック調査も実施した。 - FY2022前進有価証券報告書
「当連結会計年度においては、取締役兼執行役員CFOの管掌のもと、サステナビリティ委員会を設立し、ESGの各領域を網羅する推進体制を整えました。方針及び目標の策定や重要な取り組みについて取締役会で議論し、承認を得て策定・実行されており、取締役会による関与・監督についても強化しております。」
サステナビリティ委員会がESG全領域を網羅する推進体制として運用され、目標・重要施策への取締役会の関与・監督も明示された。 - FY2022-Q1初出有価証券報告書
「2021年７月には、個別に取り組んでいた環境対策及びサプライチェーン・マネジメントについて、全社的な重点施策として取り組むため、新たにサステナビリティ委員会を設立し、CO₂排出量の削減や廃棄物の削減、サプライヤー行動規範の策定等のＥＳＧの取り組みを積極的に推進強化してまいります。」
2021年7月にサステナビリティ委員会を設立し、環境対策とサプライチェーン・マネジメントを全社的な重点施策として統括・推進する枠組みを新設した。