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ワタミ(7522)・目標再定義

2022年3月期の売上1,000億円・営業利益30億円・ROE10%・ROA7%

FY2020に初出。4回の記載のうち2回が「後退」で、最初の「後退」はFY2021。直近の記載はFY2026。

4記載
7年にわたる
1うち適時開示
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動きの推移
前進継続後退悪化初出FY2020後退FY2021 – FY20262020: 120202021: 120212022: 020222023: 020232024: 020242025: 020252026: 22026
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中期経営計画における売上高・営業利益・ROE・ROA目標1社が書いているテーマ・逆風0社・追い風1社

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全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
  1. FY2026再定義有価証券報告書

    「当社グループでは、新中期経営計画の策定を進めておりますが、昨今の地政学的リスクの台頭や資源価格の高騰など、経済環境の先行きは依然として不透明な状況にあります。株主・投資家の皆様に適正かつ合理的な中長期の見通しをお示しするため、現在の市場環境が一定の安定、又は予測可能となったタイミングを踏まえ、新中期経営計画を策定・公表する予定です。」

    従来の2022年3月期の数値目標に代わり、経済環境が安定または予測可能となった時点で新中期経営計画を策定・公表する方針へ整理している。
  2. 2026-06-05後退株主総会

    「現在の市場環境が一定の安定、又は予測可能となったタイミングを踏まえ、新中期経営計画を策定・公表する予定です。」

    新中期経営計画の策定・公表予定を示す一方、具体的な数値目標や公表時期は記載していない。
  3. FY2021後退有価証券報告書

    「当社グループは2019年11月15日中期経営計画を策定、公表しましたが、新型コロナウイルス感染症の感染拡大によって経営環境は大きく変化しました。こうした状況を踏まえ、今後、当社グループ各社における新型コロナウイルス感染症拡大による事業活動への影響度合いの状況確認が進み、適正かつ合理的な算出が可能になったうえで、改めて、新中期経営計画を再策定、公表をいたします。」

    従来の2022年3月期の売上高1,000億円、営業利益30億円、ROE10%、ROA7%という数値目標を維持せず、新中期経営計画を改めて策定・公表する方針へ変更した。
  4. FY2020初出有価証券報告書

    「当社グループは2019年11月15日中期経営計画を策定、公表しました。22世紀のモデル企業としてSDGs日本一、社員の幸せ日本一を目指します。数値目標として2022年3月期売上1,000億、営業利益30億、ROE10%、ROA7%をターゲットにしております。」

    2022年3月期を期限とする売上高、営業利益、ROE、ROAの数値目標を中期経営計画として初めて記載している。
一緒に動いた変遷

「配当性向20%以上を目安とする安定配当」は、この変遷が動いた4回のうち2回、同じ書類で同じ向きに動きました。

2222★1234
  1. ★この変遷
  2. 1配当性向20%以上を目安とする安定配当2回
  3. 2海外外食における競争・賃料・人件費上昇リスク2回
  4. 3撤退予定店舗・回収見込みを失った資産に係る減損損失2回
  5. 4集中仕込センター・工場の停止リスク2回

★がこの変遷、番号は上の一覧と対応。線の数字は同じ書類の中で同じ向きに動いた回数で、ほかの変遷どうしの線はそのうち両方がそろって動いた書類の数。よく一緒に動くものほど近くに置いています。

次にこの変遷が動くとき
ワタミの次の決算発表は2026-11-13の予定です。 決算プレビューを見る 直近でこの変遷が動いたのは2026-06-05の株主総会で、「後退」でした。
報道
この変遷に結びついた報道はまだありません。記事が同じ話題に触れると、ここに日付順で並びます。
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