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シモジマ(7482)・施策再定義直近のガバナンス(2026-06-26)では「前進」

社外取締役の増員と意思決定・執行の分離

FY2016に初出。12回の記載のうち6回が「前進」で、最初の「前進」はFY2021。直近の記載は2026-06-26。

12記載
11年にわたる
6うち適時開示
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動きの推移
前進継続後退悪化再掲FY2016 – FY2020再掲FY20222016: 120162017: 120172018: 020182019: 020192020: 120202021: 120212022: 120222023: 020232024: 020242025: 020252026: 72026
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取締役会と執行役員の機能分離・意思決定迅速化463社が書いているテーマ・逆風0社・追い風464社
尾根=前進を書いた年、谷=悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大(1本指はページのスクロール)。
比べている199社のうち14社を表示しています。上の文は199社すべてから計算しています。このテーマの464件の変遷のうち、比べているのは200件です。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
  1. FY2026再定義有価証券報告書

    「当社は、2026年3月23日開催の取締役会において、2026年6月25日開催予定の第65回定時株主総会での承認を前提として、監査等委員会設置会社へ移行することを決議いたしました。」

    従来の社外取締役・執行役員による監督と執行の分離から、社外取締役過半数の監査等委員会を置く会社形態への移行を決議した。
  2. FY2022再掲有価証券報告書

    「当社は社外取締役3名を選任し、事業に関するアドバイス及び取締役等の職務遂行のモニタリングが実施される体制を整え、業務執行に対する監督を強化しています。」

    社外取締役3名による助言・モニタリングと業務執行監督の体制を再確認している。
  3. FY2021前進有価証券報告書

    「社外取締役3名を選任し、事業に関するアドバイス及び取締役等の職務遂行のモニタリングが実施される体制を整え、業務執行に対する監督の強化を図り、役員の指名や報酬決定においてその意見を尊重します。」

    社外取締役が2名体制から3名体制となり、監督、指名、報酬決定への関与を明示している。
  4. FY2020再掲有価証券報告書

    「社外取締役は、取締役会での意思決定の妥当性・適正性を確保するため意見等を述べるなど経営監視機能を強化する役割を担っています。」

    社外取締役2名による経営監視と、意思決定・執行の分離を継続している。
  5. FY2017再掲有価証券報告書

    「本報告書提出現在の経営体制は、取締役の員数は8名(うち社外取締役2名)、監査役の員数は4名(うち社外監査役2名)、執行役員は6名(取締役兼務5名は除く)となっています。」

    社外取締役2名体制と執行役員制度による意思決定・監督と業務執行の分離を継続している。
  6. FY2016初出有価証券報告書

    「社外取締役1名の増員をはかっています。」

    社外取締役を2名体制とし、執行役員制度による意思決定・監督と業務執行の分離を進めている。
一緒に動いた変遷

「SDGsを念頭に置いた持続可能な社会への取り組み」は、この変遷が動いた12回のうち3回、同じ書類で同じ向きに動きました。

322222★123456
  1. ★この変遷
  2. 1SDGsを念頭に置いた持続可能な社会への取り組み3回
  3. 2市場ニーズに適合した商品開発と食品・農業資材向け展開2回
  4. 3商品・原材料価格、為替および調達国の変動リスク2回
  5. 45年間の中期経営計画と「パッケージ×サービス」長期ビジョン2回
  6. 5通販事業の強化による販売チャネル拡大2回
  7. 6環境法規制と環境負荷物質への対応リスク2回

★がこの変遷、番号は上の一覧と対応。線の数字は同じ書類の中で同じ向きに動いた回数で、ほかの変遷どうしの線はそのうち両方がそろって動いた書類の数。よく一緒に動くものほど近くに置いています。

次にこの変遷が動くとき
シモジマの次の決算発表は2026-11-10の予定です。 決算プレビューを見る 直近でこの変遷が動いたのは2026-06-26のガバナンスで、「前進」でした。
報道
この変遷に結びついた報道はまだありません。記事が同じ話題に触れると、ここに日付順で並びます。
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