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はるやまホールディングス(7416)・方針記念配当終了後の普通配当維持

安定的な配当の維持

FY2016に初出。30回の記載のうち24回が「再掲」。直近の記載はFY2026。

30記載
11年にわたる
1うち適時開示
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動きの推移
前進継続後退悪化再掲FY2016 – FY2022-Q3再掲FY2024-Q1 – FY20262016: 220162017: 320172018: 420182019: 420192020: 420202021: 320212022: 220222023: 220232024: 320242025: 120252026: 22026
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安定的・継続的な株主還元・増配方針1344社が書いているテーマ・逆風2社・追い風1372社
尾根=前進を書いた年、谷=悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大(1本指はページのスクロール)。
比べている194社のうち14社を表示しています。上の文は194社すべてから計算しています。このテーマの1374件の変遷のうち、比べているのは200件です。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
  1. FY2026記念配当終了後の普通配当維持有価証券報告書

    「上記の基本方針に基づき、当期は誠に遺憾ながら損失計上という不本意な結果となり、繰越利益剰余金が欠損となりましたが、株主のみなさまへの安定配当を継続するため、別途積立金及び配当平均積立金を取り崩すこととし、当期の期末配当につきましては、1株につき金15円50銭とさせていただきました。」

    FY2025の創業70周年記念配当を含む20円から、FY2026は普通配当相当の1株15円50銭へ戻ったが、損失計上・利益剰余金欠損下でも安定配当を継続した。
  2. 2026-06-03再掲株主総会

    「当社は、株主のみなさまへの利益還元を経営上の最重要課題のひとつとして位置づけたうえで、財務体質の強化と積極的な事業展開のために必要な内部留保の充実を確保しつつ、安定的な配当の維持、継続を基本方針としております。」

    損失計上と繰越利益剰余金の欠損を記載する一方、安定配当の基本方針を維持している。
  3. FY2025創業70周年記念配当による増額有価証券報告書

    「上記の基本方針に基づき、当期の期末配当につきましては、株主のみなさまの日頃のご支援に対して感謝の意を表し、普通配当15円50銭に創業70周年記念配当4円50銭を加え、1株につき20円とさせていただきました。」

    安定配当の基本方針を維持しつつ、創業70周年記念配当4円50銭を加え、1株当たり配当額を20円とした。
  4. FY2025-H1再掲有価証券報告書

    「2024年5月15日開催の取締役会 普通株式 253,529 15.5 2024年3月31日 2024年6月28日 利益剰余金」

    2024年3月31日を基準日とする1株当たり15円50銭の期末配当を実施し、復配後の安定配当を継続している。
  5. FY2024再掲有価証券報告書

    「当社は、株主のみなさまへの利益還元を経営上の最重要課題のひとつとして位置づけたうえで、財務体質の強化と積極的な事業展開のために必要な内部留保の充実を確保しつつ、安定的な配当の維持、継続を基本方針としております。」

    内部留保と事業展開とのバランスを取りながら安定配当を維持する方針を再掲し、当期も1株15円50銭を配当した。
  6. FY2024-Q3再掲有価証券報告書

    「2023年5月15日 取締役会 普通株式 253,531 15.5 2023年3月31日 2023年6月30日 利益剰余金」

    2023年3月31日を基準日とする1株当たり15円50銭の期末配当実績を再掲している。
  7. FY2024-Q1再掲有価証券報告書

    「2023年5月15日 取締役会 普通株式 253,531 15.5 2023年3月31日 2023年6月30日 利益剰余金」

    2023年3月31日を基準日とする1株当たり15円50銭の期末配当を実施し、復配後の配当実績を更新した。
  8. FY2023達成有価証券報告書

    「上記の基本方針に基づき、当期の期末配当につきましては、経営体質の強化と今後の事業展開を勘案した結果、復配に向けた環境が整ったものと判断し、1株につき金15円50銭とさせていただきました。」

    FY2022に見送った期末配当について、復配に向けた環境が整ったと判断し、1株15円50銭の配当を実施した。
  9. FY2022後退有価証券報告書

    「当期は、2期連続損失計上という不本意な結果となり、繰越利益剰余金が欠損となりましたので、誠に遺憾ながら期末配当を見送り、財務体質の健全化を図るため会社法第452条の規定に基づき別途積立金の一部を繰越利益剰余金へ振り替え、損失を補填することといたしました。しかしながら、可能な限り早期に復配できるよう努めてまいります。」

    安定配当の維持・継続という基本方針の下で、2期連続損失と利益剰余金の欠損を理由に期末配当を見送った。早期復配の方針は記載されている。
  10. FY2022-Q3再掲有価証券報告書

    「2021年5月14日開催の取締役会 普通株式 253,205 15.5 2021年3月31日 2021年6月30日 利益剰余金」

    2021年3月31日を基準日とする1株当たり15円50銭の配当実績を再掲しており、安定配当方針を継続している。
  11. FY2022-Q2再掲有価証券報告書

    「2021年5月14日開催の取締役会 普通株式 253,205 15.5 2021年3月31日 2021年6月30日 利益剰余金」

    2021年3月31日を基準日とする1株当たり15円50銭の配当を実施し、安定配当の実績を更新した。
  12. FY2022-Q1再掲有価証券報告書

    「2021年5月14日開催の取締役会において、次のとおり剰余金の配当を行うことを決議いたしました。」

    2021年3月31日を基準日とする1株当たり15円50銭、総額253,205千円の配当を実施し、安定配当の実績を更新した。
  13. FY2021損失計上下で安定配当継続有価証券報告書

    「当期は、誠に遺憾ながら損失計上という不本意な結果となり、繰越利益剰余金が欠損となりましたが、株主のみなさまへの安定配当を継続するため、別途積立金及び配当平均積立金を取り崩すこととし、当期の期末配当につきましては、1株につき金15円50銭とさせていただきました。」

    繰越利益剰余金が欠損となる損失計上下でも、別途積立金等を取り崩して1株15円50銭の配当を継続した。
  14. FY2021-Q2再掲有価証券報告書

    「2020年5月15日開催の取締役会 普通株式 252,945 15.5 2020年3月31日 2020年6月26日 利益剰余金」

    2020年3月31日を基準日とする1株当たり15円50銭の配当を実施し、安定配当方針と整合する実績を記載している。
  15. FY2021-Q1再掲有価証券報告書

    「2020年5月15日開催の取締役会において、次のとおり剰余金の配当を行うことを決議いたしました。」

    2020年3月31日を基準日とする1株当たり15円50銭の配当を実施し、安定配当方針と整合する実績を記載している。
  16. FY2020再掲有価証券報告書

    「上記の基本方針に基づき、当期の期末配当につきましては、経営体質の強化と今後の事業展開等を総合的に勘案し、1株につき金15円50銭とさせていただきました。」

    安定的な配当の維持・継続を基本方針とし、FY2020も1株15円50銭の配当を実施した。
  17. FY2020-Q3再掲有価証券報告書

    「2019年5月14日開催の取締役会 普通株式 252,715 15.5 2019年3月31日 2019年6月28日 利益剰余金」

    2019年3月31日を基準日とする1株当たり15円50銭の配当実績を再掲しており、安定配当方針を維持している。
  18. FY2020-Q2再掲有価証券報告書

    「2019年5月14日 取締役会 普通株式 252,715 15.5 2019年3月31日 2019年6月28日 利益剰余金」

    2019年3月31日を基準日とする1株当たり15円50銭の配当実績を再掲しており、安定配当方針を維持している。
  19. FY2020-Q1再掲有価証券報告書

    「2019年5月14日開催の取締役会において、次のとおり剰余金の配当を行うことを決議いたしました。」

    2019年3月31日を基準日とする1株当たり15円50銭の配当を実施し、安定配当方針と整合する実績を記載している。
  20. FY2019再掲有価証券報告書

    「上記の基本方針に基づき、当期の期末配当につきましては、経営体質の強化と今後の事業展開等を総合的に勘案し、1株につき金15円50銭とさせていただきました。」

    安定的な配当の維持・継続を基本方針とし、当期も1株15円50銭の配当を実施した。
  21. FY2019-Q3再掲有価証券報告書

    「平成30年5月11日 取締役会 普通株式 252,624 15.5 平成30年3月31日 平成30年6月29日 利益剰余金」

    平成30年3月31日を基準日とする1株当たり15円50銭の配当実績を再掲している。
  22. FY2019-Q2再掲有価証券報告書

    「平成30年5月11日 取締役会 普通株式 252,624 15.5 平成30年3月31日 平成30年6月29日 利益剰余金」

    平成30年3月31日を基準日とする1株当たり15円50銭の配当を実施し、安定配当方針と整合する実績を記載している。
  23. FY2019-Q1再掲有価証券報告書

    「平成30年5月11日開催の取締役会において、次のとおり剰余金の配当を行うことを決議いたしました。」

    平成30年3月31日を基準日とする1株当たり15円50銭の配当を実施し、安定配当方針と整合する実績を記載している。
  24. FY2018再掲有価証券報告書

    「当社は、株主のみなさまへの利益還元を経営上の最重要課題のひとつとして位置づけたうえで、財務体質の強化と積極的な事業展開のために必要な内部留保の充実を確保しつつ、安定的な配当の維持、継続を基本方針としております。」

    内部留保と事業展開とのバランスを取りながら安定配当を維持する基本方針を再掲し、当期は1株15円50銭を配当した。
  25. FY2018-Q3再掲有価証券報告書

    「平成29年5月11日開催の取締役会において、次のとおり剰余金の配当を行うことを決議いたしました。」

    1株当たり20円の配当と、持株会社体制への移行記念配当4円50銭を含む配当実績を再掲している。
  26. FY2018-Q2再掲有価証券報告書

    「平成29年5月11日 取締役会 普通株式 325,583 20.0 平成29年3月31日 平成29年6月30日 利益剰余金 (注)1株当たり配当額20円には、持株会社体制への移行記念配当4円50銭が含まれております。」

    1株当たり20円の配当と、持株会社体制への移行記念配当4円50銭を含む配当実績を再掲している。
  27. FY2018-Q1再掲有価証券報告書

    「平成29年5月11日開催の取締役会において、次のとおり剰余金の配当を行うことを決議いたしました。」

    平成29年3月31日を基準日とする1株当たり20円の配当を実施した。うち4円50銭は持株会社体制への移行記念配当であり、安定配当方針に基づく配当実績が更新された。
  28. FY2017再掲有価証券報告書

    「当社は、株主の皆様への利益還元を経営上の最重要課題のひとつとして位置づけたうえで、財務体質の強化と積極的な事業展開のために必要な内部留保の充実を確保しつつ、安定的な配当の維持、継続を基本方針としております。」

    安定配当の基本方針は維持された。第43期は持株会社体制への移行記念配当4円50銭を含め、1株当たり年間20円を実施した。
  29. FY2017-Q1再掲有価証券報告書

    「平成28年6月29日 定時株主総会 普通株式 配当金の総額252,093千円 1株当たり配当額15.5円 基準日平成28年3月31日 効力発生日平成28年6月30日」

    前期と同じ1株当たり15.5円の配当を実施しており、安定配当方針と整合する実績が記載されている。
  30. FY2016初出有価証券報告書

    「当社は、株主の皆様への利益還元を経営上の最重要課題のひとつとして位置づけており、今後も安定的な配当の維持を継続することを基本方針としております。」

    第42期は普通配当15円50銭を実施し、現時点では年1回配当としている。
一緒に動いた変遷

「ローコスト経営・財務体質・組織の強化」は、この変遷が動いた30回のうち2回、同じ書類で同じ向きに動きました。

2222★1234
  1. ★この変遷
  2. 1ローコスト経営・財務体質・組織の強化2回
  3. 2マーケットシェアの拡大と売上成長2回
  4. 3借入契約の財務制限条項と流動性リスク2回
  5. 4投資有価証券の市場価格変動リスク2回

★がこの変遷、番号は上の一覧と対応。線の数字は同じ書類の中で同じ向きに動いた回数で、ほかの変遷どうしの線はそのうち両方がそろって動いた書類の数。よく一緒に動くものほど近くに置いています。

次にこの変遷が動くとき
はるやまホールディングスの次の決算発表は2026-11-13の予定です。 決算プレビューを見る 直近でこの変遷が動いたのは2026-06-03の株主総会で、「再掲」でした。
報道
この変遷に結びついた報道はまだありません。記事が同じ話題に触れると、ここに日付順で並びます。
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