サービス提供範囲の拡大と収益源の多角化
FY2021に初出。20回の記載のうち18回が「前進」で、最初の「前進」はFY2022-Q1。直近の記載は2026-11-02。
直近の記載が「引き上げ」なのは、ほかに0社。
- FY2026前進有価証券報告書
「現在全国400施設以上で就労や学びを支援するサービスを提供しています。加えて、プログラミング等一般教育分野への展開も進めています。さらに、これらの施設運営で培ってきたノウハウを活用し、障害福祉領域におけるインターネットプラットフォームサービスを展開しています。」
施設運営基盤を400施設以上へ拡大し、一般教育、プラットフォーム、訪問看護・レジデンス等のサービスを含む提供範囲の拡大を継続している。 - FY2026-H1前進有価証券報告書
「当社は、2025年５月29日付でResidential Behavior Management Center of Nebraska, LLCの全持分を取得し、当中間連結会計期間において、同社を連結の範囲に含めております。」
米国ネブラスカ州の障害福祉サービス会社を100％取得し、国内中心だったサービス提供範囲を海外でさらに拡大した。 - FY2025-H1前進有価証券報告書
「当社グループは、当中間連結会計期間において強度行動障害者向けサービスを提供するDevelopmental Disability Center of Nebraska, LLC（米国ネブラスカ州）の持分の100％を、新たに設立したLITALICO Corporation（米国デラウェア州）を通じて取得し、米国の障害福祉サービスに参入することで日本国外における事業展開を開始しました。」
国内の就労支援・児童福祉・プラットフォーム等に加え、米国の障害福祉サービスへ参入し、サービス提供範囲を国外へ拡大した。 - FY2024前進有価証券報告書
「現在全国300施設以上で就労や学びを支援するサービスを提供しています。加えて、プログラミング等一般教育分野への展開も進めています。」
全国300施設以上の運営基盤を維持しつつ、一般教育、介護、訪問看護等を含むサービス提供範囲の拡大を継続した。 - FY2024-Q3前進有価証券報告書
「就労支援事業については、従来のLITALICOワークス事業に株式会社ヒューマングローを加え就労支援事業としています。就労支援事業については、当第３四半期連結累計期間で新規に開設した14施設の集客も順調に推移し、累計で141施設となりました。」
ヒューマングローを加えた就労支援事業で施設運営範囲を広げ、新規14施設を開設して累計141施設となった。 - FY2024-Q1前進有価証券報告書
「従来のLITALICOジュニア事業に株式会社unicoを加え児童福祉事業としています。」
unicoを従来のLITALICOジュニア事業に加えて児童福祉事業として再編し、児童福祉領域の事業範囲を拡張した。 - FY2024-Q1前進有価証券報告書
「従来のLITALICOワークス事業に株式会社ヒューマングローを加え就労支援事業としています。」
ヒューマングローを従来のLITALICOワークス事業に加えて就労支援事業として再編し、サービス提供範囲を拡張した。 - FY2023前進有価証券報告書
「現在全国300拠点以上で就労や学びを支援するサービスを提供しております。加えて、プログラミング等一般教育分野への展開も進めております。」
施設運営基盤が300拠点以上へ拡大し、nCS、Amu.あむ、ヒューマングロー、unicoのグループ会社化により、介護・訪問看護・就労支援・障害児通所支援へサービス範囲を広げた。 - FY2023-Q3前進有価証券報告書
「今回の株式取得を足がかりとして、介護領域における事業成長を加速」
株式会社nCSの完全子会社化を足がかりに介護領域の事業成長、デイサービスの出店拡大、介護向けプラットフォームの充実化を進める方針を示した。 - FY2022前進有価証券報告書
「現在全国260拠点以上で就労や学びを支援するサービスを提供しております。加えて、プログラミング等一般教育分野への展開も進めております。」
施設運営基盤を260拠点以上へ拡大し、一般教育分野や介護領域向けSaaSへの展開も進め、サービス提供範囲と収益源の多角化を進めた。 - FY2022-Q3前進有価証券報告書
「LITALICOジュニアパーソナルコースにおいては出店を再開したこと等により、新規問い合わせ数が順調に増加しております。当第３四半期連結累計期間の新規拠点開設数は４拠点で累計26拠点となりました。LITALICOワンダーについてはオンラインコースの拡充等を通じて新規問い合わせ数が順調に増加し、オンライン・教室ともに生徒数が増加し、マーケティングへの積極投資を行いながら黒字化を達成しております。LITALICOライフについては、オンラインでの契約が可能になるなど規制緩和を受けて、全国を対象に多様なテーマにてセミナーを行い、サービス提供地域を拡大するなど引き続き投資を行っております。また、人員の増強など成長に向けた投資を積極的に進めています。」
ジュニアパーソナルコースの新規拠点は累計26拠点となり、ワンダーではオンライン・教室の生徒数が増加した。ライフでは全国向けセミナー等により提供地域の拡大を継続した。 - FY2022-Q2前進有価証券報告書
「LITALICOジュニアパーソナルコースにおいては出店を再開したこと等により、新規問い合わせ数が順調に増加しております。来期以降の出店加速に向け、採用などの組織体制強化、新規スタッフの育成に注力をしています。LITALICOワンダーについてはオンラインコースの拡充等を通じて新規問い合わせ数が順調に増加し、生徒数の増加ペースが加速し、マーケティングへの積極投資を行いながら黒字化を達成しております。LITALICOライフについては、オンラインでの契約が可能になるなど規制緩和を受けて、全国を対象に多様なテーマにてセミナーを行い、サービス提供地域を拡大するなど引き続き投資を行っております。」
ジュニアパーソナル、ワンダー、ライフで出店再開、オンラインコース拡充、全国向けセミナー等を進め、サービス提供範囲を拡大した。ワンダーは黒字化を達成した。 - FY2022-Q1前進有価証券報告書
「LITALICOジュニアパーソナルコースやLITALICOワンダー等を通じて、一般教育領域にもサービスを提供することで、当社グループのサービスの提供範囲の拡大に努めております。」
一般教育領域への展開に加え、LITALICOライフではオンライン契約や全国向けセミナーにより提供地域を拡大している。 - FY2021初出有価証券報告書
「これら多様な事業を拡大することで収益源を多角化し、更なるグループ経営の健全化を図ってまいります。」
プラットフォーム、一般教育、ライフプラン等の複数領域を拡大し、収益源を分散する目標。