TWOSTONE&Sons（7352）・施策達成
持株会社体制への移行によるグループ経営の機動性・柔軟性向上
FY2023-Q1に初出。3回の記載のうち1回が「前進」で、最初の「前進」はFY2023-Q2。直近の記載はFY2023-Q3。
3記載
1年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
吸収合併・分割による持株会社体制への移行（7352）1社が書いているテーマ・逆風0社・追い風1社
このテーマで動きを比べられる他社は、まだありません。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2023-Q3達成有価証券報告書
「本吸収分割及び本新設分割は2023年６月１日を効力発生日としております。なお、本持株会社化適時開示文書から一部内容を変更しております。」
持株会社体制への移行について、吸収分割・新設分割の効力発生日が到来し、実施されたことを記載している。持株会社体制移行後の子会社配置は従来公表内容から一部変更されている。 - FY2023-Q2前進有価証券報告書
「本吸収合併は2023年１月１日を効力発生日、本吸収分割ならびに本新設分割は2023年６月１日を効力発生日としております。なお、本持株会社化適時開示文書から一部内容を変更しております。本吸収合併、本吸収分割、本新設分割及び定款変更（商号及び事業目的の一部変更）につきましては、2022年11月28日開催の当社定時株主総会において承認されました。」
持株会社体制移行について、Care Technology・X Investorsの吸収合併が2023年1月1日に実施され、吸収分割・新設分割は2023年6月1日を効力発生日として承認済みとなっている。一方、移行後の子会社配置の一部は従来公表内容から変更されている。 - FY2023-Q1初出有価証券報告書
「更なる成長ならびに飛躍のため、新規事業の開発やグループ戦略機能を担う持株会社と、戦略を実行する事業会社を分離することで、グループ経営の機動性・柔軟性を高め、迅速な経営判断を可能にするグループ運営体制を構築することが望ましいと判断し、本持株会社化の一環として行うものです。」
Care TechnologyおよびX Investorsの吸収合併、株式会社ブランディングエンジニアへの吸収分割、株式会社Digital Arrow Partnersの新設分割を組み合わせ、2023年6月1日を予定日として持株会社体制へ移行する計画を開示している。関連議案は2022年11月28日の定時株主総会で承認されている。