アイ・パートナーズフィナンシャル（7345）・施策前進
DX推進とリスキリング機会の提供
FY2023に初出。6回の記載のうち5回が「前進」で、最初の「前進」はFY2025。直近の記載は2026-08-14。
6記載
4年にわたる
3うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
業務のAI・ロボット化とDX人材育成73社が書いているテーマ・逆風1社・追い風73社
テーマ全体が最も大きく悪化側へ動いたのは2022年。8社中1社が悪化側に。
直近の記載が「前進」なのは、ほかに35社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている73社のうち14社を表示しています。上の文は73社すべてから計算しています。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- 2026-08-14前進決算
「顧客の最善の利益の実践に注力できる環境を整えるべく、AI技術を積極的に導入し、定型業務や管理業務の効率化を推進する。」
AI技術を用いた定型業務および管理業務の効率化を、既存のDX施策に加わる具体策として示している。 - FY2026前進有価証券報告書
「顧客の最善の利益の実践に注力できる環境を整えるべく、AI技術を積極的に導入し、定型業務や管理業務の効率化を推進する。」
従来のDX研修・kintone資格制度に加え、AI技術を用いて定型業務・管理業務を効率化する新たなデジタル施策を明示している。 - FY2025前進有価証券報告書
「・ＤＸ認定 （認定期間：2024年３月１日～2026年２月28日） ＜取組＞ ・全従業員を対象としたＤＸ研修を実施 ・kintone認定資格（カスタマイズスペシャリスト、カイゼンマネジメントスペシャリスト、アプリデザインスペシャリスト、システムデザインスペシャリスト）取得者に資格取得報奨金を支給」
DX認定を取得し、全従業員向けDX研修、kintone資格取得報奨金およびITパスポート等の受験料負担を実施している。 - FY2023初出有価証券報告書
「当連結会計年度には以下の取組を実施しました。・ＤＸ推進及びＤＸ人材育成のためのkintone社内資格制度導入、役社員の取得推進 ・全従業員を対象とした四半期に１度のＤＸ研修を開始 ・部下の研修時間確保を上長へ徹底、各部室毎の研修時間を月次で全社公開」
kintone社内資格制度、全従業員向け四半期研修、研修時間の月次公開を含むDX人材育成施策を初めて開示している。