テイ・エス テック（7313）・施策前進直近の株式の発行・処分（2026-07-10）では「達成」
取締役等・従業員への譲渡制限付株式インセンティブ
FY2021-Q3に初出。8回の記載のうち6回が「前進」で、最初の「前進」はFY2021。直近の記載は2026-07-10。
8記載
6年にわたる
2うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
従業員・役員向け株式報酬（ストックオプション・譲渡制限付株式）の付与・発行673社が書いているテーマ・逆風0社・追い風754社
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている179社のうち14社を表示しています。上の文は179社すべてから計算しています。このテーマの756件の変遷のうち、比べているのは200件です。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2026前進有価証券報告書
「付与日 2025年６月20日 付与数(株) 55,620 公正価値(円) 1,706」
取締役・執行役員向け譲渡制限付株式報酬を当期に55,620株付与し、制度を継続運用した。 - FY2025前進有価証券報告書
「付与日 2024年６月21日 付与数(株) 49,440 公正価値(円) 1,863.0」
取締役・執行役員向け譲渡制限付株式報酬を当期に49,440株付与し、株主との価値共有を図る制度を継続運用した。 - FY2023前進有価証券報告書
「付与日 2022年６月24日 付与数(株) 58,880 公正価値(円) 1,399」
取締役・執行役員向け譲渡制限付株式報酬を当期に58,880株付与し、制度を継続運用した。 - FY2022前進有価証券報告書
「付与日 2021年７月21日 付与数(株) 51,200 公正価値(円) 1,686」
取締役・執行役員向け譲渡制限付株式報酬を当期に51,200株付与し、株主との価値共有を図る制度を運用した。 - FY2021前進有価証券報告書
「付与日 2021年１月29日 付与数(株) 95,100 公正価値(円) 3,060」
従業員持株会向け譲渡制限付株式インセンティブを実際に95,100株付与し、2021年3月26日から2024年3月25日までの譲渡制限を設定した。 - FY2021-Q3初出有価証券報告書
「処分期日 2021年３月26日 処分する株式の種類及び数 当社普通株式 109,560株（注） （本制度の適用対象となりえる最大人数である正規従業員1,826名へ、当社設立60周年を記念し、それぞれ60株付与するものと仮定して計算しています。） 当社は、2020年12月24日付「取締役等への譲渡制限付株式報酬制度および従業員への株式インセンティブ制度の導入に関するお知らせ」のとおり、本持株会に加入する当社従業員のうち、本制度に同意する者（以下「対象従業員」といいます。）に対し、対象従業員の財産形成の一助とすることに加え、従業員一人ひとりが当社の持続的な企業価値向上に向けた経営参画意識を高めることを目的とした本制度を導入することを決議しました。」
取締役等への譲渡制限付株式報酬制度および従業員持株会向け株式インセンティブ制度を導入し、従業員の財産形成と持続的な企業価値向上への経営参画意識の向上を目的としている。