株式給付信託（J-ESOP）による従業員インセンティブ
FY2018-Q2に初出。14回の記載のうち7回が「再掲」。直近の記載はFY2022-Q2。
直近の記載が「達成」なのは、ほかに0社。
- FY2022-Q2達成有価証券報告書
「当社は、株式給付信託（J-ESOP）の制度を導入しておりましたが、2021年７月をもって本制度を終了しております。」
株式給付信託（J-ESOP）について、2021年7月をもって制度が終了したことを確認している。 - FY2022-Q1削除有価証券報告書
「なお、当社は、2021年７月19日開催の取締役会において、本制度に係る株式給付規程を、2021年７月31日をもって廃止し、本制度を終了することを決議いたしました。」
株式給付信託（J-ESOP）について、株式給付規程を2021年7月31日付で廃止し制度を終了する決議を記載している。 - FY2021前進有価証券報告書
「当該自己株式の帳簿価額及び株式数は、前連結会計年度末58,234千円、165,242株、当連結会計年度末19,263千円、54,662株であります。」
J-ESOPを継続するなか、信託に残存する株式が165,242株から54,662株へ、帳簿価額が58,234千円から19,263千円へ減少した。 - FY2021-Q2前進有価証券報告書
「当該自己株式の帳簿価額及び株式数は、前連結会計年度末58,234千円、165,242株、当第２四半期連結会計期間末19,263千円、54,662株です。」
J-ESOPを継続するなか、信託に残存する自社株式は前連結会計年度末の165,242株から54,662株へ、帳簿価額は58,234千円から19,263千円へ減少した。 - FY2021-Q1再掲有価証券報告書
「当該自己株式の帳簿価額及び株式数は、前連結会計年度末58,234千円、82,621株、当第１四半期連結会計期間末58,234千円、82,621株です。」
J-ESOPを継続し、信託に残存する株式は前連結会計年度末と同じ82,621株、帳簿価額58,234千円である。 - FY2020-Q3再掲有価証券報告書
「当社は、当社の株価や業績と従業員の処遇の連動性をより高め、経済的な効果を株主の皆様と共有することにより、株価及び業績向上への従業員の意欲や士気を高めるため、従業員に対して自社の株式を給付するインセンティブプラン「株式給付信託（Ｊ-ＥＳＯＰ）」を導入しております。」
J-ESOPを継続している。当第3四半期会計期間末の信託残存株式は82,621株、帳簿価額は58,234千円である。 - FY2020-Q2前進有価証券報告書
「当該自己株式の帳簿価額及び株式数は、前連結会計年度末93,511千円、132,670株、当第２四半期連結会計期間末58,234千円、82,621株です。」
J-ESOPの信託残存株式が前連結会計年度末の132,670株から82,621株へ減少し、帳簿価額も93,511千円から58,234千円へ減少した。 - FY2020-Q1再掲有価証券報告書
「当社は、当社の株価や業績と従業員の処遇の連動性をより高め、経済的な効果を株主の皆様と共有することにより、株価及び業績向上への従業員の意欲や士気を高めるため、従業員に対して自社の株式を給付するインセンティブプラン「株式給付信託(Ｊ-ＥＳＯＰ)」を導入しております。」
J-ESOPを継続し、当第1四半期末の信託残存株式は132,670株、帳簿価額は93,511千円で、前連結会計年度末から変動していない。 - FY2019前進有価証券報告書
「また、自己株式の株式数の減少45,530株は「株式給付信託(Ｊ-ＥＳＯＰ)」の従業員への給付によるものであります。」
J-ESOPを通じて従業員への株式給付が実施され、自己株式が45,530株減少した。年度末の信託残存株式は132,670株、帳簿価額は93,511千円である。 - FY2019-Q3再掲有価証券報告書
「当該自己株式の帳簿価額及び株式数は、前連結会計年度末125,602千円、178,200株、当第３四半期連結会計期間末93,511千円、132,670株です。」
J-ESOPを継続し、第3四半期末の信託残存株式は132,670株、帳簿価額は93,511千円である。 - FY2019-Q2再掲有価証券報告書
「当該自己株式の帳簿価額及び株式数は、前連結会計年度末125,602千円、178,200株、当第２四半期連結会計期間末93,511千円、132,670株です。」
J-ESOPを継続し、当第2四半期末の信託残存株式は132,670株、帳簿価額は93,511千円と記載している。 - FY2019-Q1再掲有価証券報告書
「当該自己株式の帳簿価額及び株式数は、前連結会計年度末125,602千円、178,200株、当第１四半期連結会計期間末125,602千円、178,200株です。」
J-ESOPを継続し、第1四半期末の信託残存株式は178,200株、帳簿価額は125,602千円である。 - FY2018-Q3再掲有価証券報告書
「当社は、当社の株価や業績と従業員の処遇の連動性をより高め、経済的な効果を株主の皆様と共有することにより、株価及び業績向上への従業員の意欲や士気を高めるため、従業員に対して自社の株式を給付するインセンティブプラン「株式給付信託（Ｊ-ＥＳＯＰ）」を導入しております。」
J-ESOPを継続し、第3四半期末の信託残存株式は59,400株、帳簿価額は125,602千円と記載している。 - FY2018-Q2初出有価証券報告書
「当社は、当社の株価や業績と従業員の処遇の連動性をより高め、経済的な効果を株主の皆様と共有することにより、株価及び業績向上への従業員の意欲や士気を高めるため、従業員に対して自社の株式を給付するインセンティブプラン「株式給付信託（Ｊ-ＥＳＯＰ）」を導入しております。本制度は、予め当社が定めた株式給付規程に基づき、一定の要件を満たした当社及び当社グループ会社の従業員に対し当社株式を給付する仕組みです。当第２四半期連結会計期間末の当該自己株式の帳簿価額は115,499千円、株式数は54,800株であります。」
株価・業績と従業員処遇の連動、株主との経済的効果の共有、従業員への株式給付を目的とするJ-ESOPを導入した。従業員へのポイント付与と条件充足時の株式給付を仕組みとし、第2四半期末時点で信託保有株式は54,800株、帳簿価額は115,499千円である。