ハルメクホールディングス（7119）・施策前進直近の株式の発行・処分（2026-08-20）では「達成」
ストック・オプションによる役職員の企業価値向上インセンティブ
FY2024に初出。8回の記載のうち6回が「前進」で、最初の「前進」はFY2025-H1。直近の記載は2026-08-20。
8記載
3年にわたる
4うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
営業利益達成連動型新株予約権52社が書いているテーマ・逆風3社・追い風49社
テーマ全体が最も大きく悪化側へ動いたのは2020年。16社中2社が悪化側に。
直近の記載が「達成」なのは、ほかに7社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている52社のうち14社を表示しています。上の文は52社すべてから計算しています。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2026前進有価証券報告書
「(1) 本新株予約権の割当てを受けた者（以下「新株予約権者」という。）は、2029年３月期から2031年３月期までのいずれかの事業年度において、当社の連結損益計算書（連結損益計算書を作成していない場合には損益計算書）に記載された営業利益が一度でも30億円を超過した場合、新株予約権を行使することができる。」
新たな第5回新株予約権について、2029年3月期から2031年3月期のいずれかで営業利益30億円超を達成した場合に行使可能とする業績連動条件が設定された。 - 2026-06-19前進株式の発行・処分
「当社の執行役員及び従業員並びに当社子会社の従業員に対して、有償にて新株予約権を発行することといたしました。」
役職員の企業価値向上インセンティブについて、取締役への譲渡制限付株式報酬等に続き、執行役員・従業員および子会社従業員を対象とする有償新株予約権の発行を具体化した。 - FY2026-H1前進有価証券報告書
「譲渡制限付株式報酬としての新株式の発行による増加であります。発行価格 1,079円 資本組入額 539.5円 割当先 当社の取締役４名及び執行役員４名」
2025年8月14日、取締役4名及び執行役員4名を割当先として、譲渡制限付株式報酬による新株式15,298株を発行した。 - FY2025-H1前進有価証券報告書
「譲渡制限付株式報酬としての新株式の発行による増加であります。発行価格 964円 資本組入額 482円 割当先 当社の取締役４名」
役職員の企業価値向上インセンティブに関する施策として、取締役4名への譲渡制限付株式報酬を実施した。加えて新株予約権の行使による株式発行も行われた。 - FY2024初出有価証券報告書
「当社グループは、企業価値の向上を意識した経営の推進を図ると共に、当社グループの業績に対する役職員の意欲を高めることを目的として、ストック・オプション制度を採用しております。」
企業価値向上と役職員の業績意欲を目的とする株式報酬制度を方針として説明している。