アンビスホールディングス（7071）・方針再掲直近の決算説明資料（2026-08-14）では「前進」
法令遵守・倫理・内部通報を含む内部統制の運用
FY2019に初出。6回の記載のうち3回が「再掲」。直近の記載は2026-08-14。
6記載
8年にわたる
2うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
監査・内部統制による全社的リスク管理体制527社が書いているテーマ・逆風2社・追い風523社
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている197社のうち14社を表示しています。上の文は197社すべてから計算しています。このテーマの534件の変遷のうち、比べているのは200件です。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2022再掲有価証券報告書
「当社グループでは、法令遵守及び倫理に基づき誠実に行動することを経営上の最重要課題のひとつとして位置付けております。」
コンプライアンス部、内部監査室、内部通報制度、教育研修、反社会的勢力対策等による内部統制の方針を再確認している。 - FY2021再掲有価証券報告書
「当社グループでは、法令遵守及び倫理に基づき誠実に行動することを経営上の最重要課題のひとつとして位置付けております。」
法令遵守、倫理、内部通報制度、コンプライアンス部、内部監査、従業員教育等による内部統制の方針を再確認している。 - FY2020再掲有価証券報告書
「当社グループでは、法令遵守及び倫理に基づき誠実に行動することを経営上の最重要課題のひとつとして位置付けております。」
法令遵守・倫理、内部通報制度、コンプライアンス部、内部監査室、教育研修等による内部統制の運用方針を再確認している。 - FY2019初出有価証券報告書
「法令遵守及び倫理に基づき誠実に行動することを経営上の最重要課題のひとつとして位置付けております。」
内部統制規程、リスク管理規程、コンプライアンス会議、内部通報制度、教育研修、医心館マニュアルなどを通じて業務・財務報告・法令遵守を管理している。