M&Aを活用した事業拡大と買収後統合（PMI）
FY2024に初出。6回の記載のうち4回が「前進」で、最初の「前進」はFY2025。直近の記載は2026-08-07。
テーマ全体が最も大きく悪化側へ動いたのは2024年。8社中1社が悪化側に。
直近の記載が「実績引用」なのは、ほかに1社。
- 2026-08-07実績引用決算
「営業ノウハウの共有による競争力の強化、重複業務の統合を通じた業務効率の向上およびコスト削減を行うことで、収益基盤の強化を図るため、本合併を行うことといたしました。」
アライヴとシードテックの吸収合併について、営業ノウハウ共有、重複業務統合、コスト削減を通じた収益基盤強化という統合目的を実施後の開示で確認している。 - FY2026前進有価証券報告書
「2026年４月１日に、当社の連結子会社であるシードテック株式会社を存続会社とし、同じく連結子会社である株式会社アライヴを消滅会社とする吸収合併を実施いたしました。営業ノウハウの共有による競争力の強化、重複業務の統合を通じた業務効率の向上およびコスト削減を行うことで、収益基盤の強化を図るため、本合併を行うことといたしました。」
M&A後の統合施策として、アライヴとシードテックの吸収合併を実施し、営業ノウハウ共有、重複業務統合、コスト削減を進めている。 - 2026-05-15前進業績予想の修正
「当社は、2026年４月１日に、当社の連結子会社であるシードテック株式会社を存続会社とし、同じく連結子会社である株式会社アライヴを消滅会社とする吸収合併を実施いたしました。」
アライヴとシードテックの統合を実施し、既存のM&A後統合の取り組みを具体化している。 - FY2026-H1前進有価証券報告書
「追加取得した株式の議決権比率は30％であり、当該取引によりLaunch Group Holdings Pty Ltdを当社の完全子会社といたしました。当該追加取得は、グループ会社としての相乗効果を一層高め、当グループ全体の経営効率をさらに向上させることを目的としております。」
M&A方針に基づく具体的な実行として、Launch Group Holdingsの30％追加取得と完全子会社化を完了し、グループ内シナジー・経営効率向上を取引目的として示している。 - FY2025前進有価証券報告書
「当社グループは、成長戦略の一環としてM＆Aを推進しております。M＆Aの検討においては、当社グループとのシナジーの有無、戦略との整合性、財務・法務上のリスクの有無、買収後の統合効果を最大化するプロセス（PMI）の内容等を精査・検討し、業績や財務状況からみたリスク許容度を勘案しながら、株式価値向上に資するM＆Aを推進してまいります。」
豪州買収後の減損計上を踏まえつつも、シナジー、戦略整合性、リスク、PMI及びリスク許容度を審査するM&A方針を継続している。当年度にはアライヴ取得を実行した。 - FY2024初出有価証券報告書
「当社グループは、成長戦略の一環としてM＆Aを推進しております。M＆Aを検討する際には、グループ会社とのシナジー、戦略との整合性、財務・法務上のリスクの有無、買収後の統合効果を最大化するプロセス（PMI）に留意し、業績や財務状況からみたリスク許容度を勘案しながら、株式価値向上に資するM＆Aを推進してまいります。」
豪州IT人材サービス会社の買収を個別案件として扱うだけでなく、シナジー、戦略整合性、財務・法務リスク、PMI及びリスク許容度を踏まえたM&Aを成長戦略として明示している。