ブリッジインターナショナルグループ（7039）・施策達成
持株会社体制への移行
FY2024に初出。5回の記載のうち3回が「達成」で、最初の「達成」は2026-03-04。直近の記載はFY2025。
5記載
2年にわたる
2うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
持株会社体制への移行によるグループ経営・ガバナンス・成長戦略強化113社が書いているテーマ・逆風0社・追い風121社
直近の記載が「達成」なのは、ほかに31社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている113社のうち14社を表示しています。上の文は113社すべてから計算しています。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2025達成有価証券報告書
「2025年10月１日付で持株会社体制へ移行し、商号をブリッジインターナショナルグループ株式会社へ変更いたしました。」
FY2024に計画された持株会社体制への移行について、2025年10月1日に移行と商号変更を実施した。インサイドセールスアウトソーシング事業とプロセス・テクノロジー事業はそれぞれ子会社へ承継された。 - FY2025-H1前進有価証券報告書
「持株会社体制移行に伴う業務委託費用の増加」
持株会社体制への移行が計画段階の記載から実行に伴う業務委託費用の発生段階へ進んでいると記載している。ただし、本 filing では移行完了自体は明示していない。 - FY2024初出有価証券報告書
「今後、さらなる事業領域の拡大、競争力の強化、そして企業価値向上を図るべく、持株会社体制へ移行することを決議いたしました。」
2025年7月1日を予定日として、プロセス・テクノロジー事業をブリッジプロセステクノロジー株式会社へ吸収分割し、アウトソーシング事業を新設会社へ新設分割する持株会社体制への移行を初めて独立したテーマとして開示している。目的として経営資源の最適配分、ガバナンス強化・意思決定迅速化、次世代経営人材の育成を挙げている。