テノ.ホールディングス（7037）・方針前進
コンプライアンスを推進する方針
FY2018に初出。6回の記載のうち3回が「再掲」。直近の記載はFY2025。
6記載
8年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
企業倫理・コンプライアンス体制の確立141社が書いているテーマ・逆風2社・追い風140社
直近の記載が「前進」なのは、ほかに22社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている141社のうち14社を表示しています。上の文は141社すべてから計算しています。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2025前進有価証券報告書
「この課題に対し、当社グループでは社内規程の拡充や相談窓口の設置といったハード面の整備に加え、現場の実情と乖離させないための「自分事化」を促す教育体制を強化しております。具体的には、施設ごとに発生し得るリスクを想定した事例検討会や、双方向型のコミュニケーションを重視した階層別研修を継続的に実施することで、コンプライアンスを形式的な知識から、現場での具体的な行動指針へと昇華させております。」
コンプライアンス推進について、規程・相談窓口に加え、施設別の事例検討会、階層別研修及び「自分事化」を促す教育体制を具体的に記載している。 - FY2024再掲有価証券報告書
「「私たちは、コンプライアンスを推進します。」」
コンプライアンス推進を経営理念として引き続き明示している。 - FY2023再掲有価証券報告書
「また、規程に基づいた様々なリスクを統括的に管理するために、毎月「リスク・コンプライアンス委員会」を設置し、リスクへの対策や未然防止に取り組んでおります。」
毎月のリスク・コンプライアンス委員会を含むコンプライアンス推進方針を引き続き記載している。 - FY2022前進有価証券報告書
「また、規程に基づいた様々なリスクを統括的に管理するために、毎月「リスク・コンプライアンス委員会」を設置し、リスクへの対策や未然防止に取り組んでおります。」
リスク・コンプライアンス委員会について、従来の原則年4回以上の開催説明から、毎月の運用を明示している。 - FY2020再掲有価証券報告書
「「私たちは、コンプライアンスを推進します。」」
コンプライアンス推進を経営理念として引き続き明示している。 - FY2018初出有価証券報告書
「「私たちは、コンプライアンスを推進します。」」
経営理念の一つとしてコンプライアンス推進を明示している。