カナデビア（7004）・施策前進
サステナビリティ推進委員会・推進室による推進体制の整備
FY2022に初出。4回の記載のうち3回が「前進」で、最初の「前進」はFY2023。直近の記載はFY2026。
4記載
5年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
サステナビリティ基本方針・推進体制の整備438社が書いているテーマ・逆風2社・追い風448社
テーマ全体が最も大きく悪化側へ動いたのは2020年。12社中2社が悪化側に。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている197社のうち14社を表示しています。上の文は197社すべてから計算しています。このテーマの451件の変遷のうち、比べているのは200件です。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2026前進有価証券報告書
「当連結会計年度末現在、次期連結会計年度（2027年３月期）から、サステナビリティ推進委員会の委員構成を経営戦略会議メンバー及び主要な連結子会社社長（主要な海外連結子会社社長を含む）へ拡大し、事業戦略とサステナビリティ戦略の統合監督プロセスを強化する方針である。」
サステナビリティ推進委員会の委員構成を主要子会社社長まで拡大し、事業戦略との統合監督を強化する方針が示された。 - FY2025前進有価証券報告書
「サステナビリティ推進委員会は、年４回開催している。」
サステナビリティ推進委員会を年4回開催し、取締役会を年2回開催する運用や、サステナビリティ推進室による一元的な施策推進・報告体制が具体化した。 - FY2023前進有価証券報告書
「当社に、取締役会の監督のもと、取締役社長を委員長とするサステナビリティ推進委員会を設置している。同委員会において、当社グループ全体のサステナビリティに関わる方針、戦略、重要施策等に関し審議するとともに、施策の実施状況などの報告を受け、組織横断的にサステナビリティに関する活動を推進し、取締役会に付議・報告を行っている。」
前年度に示されたサステナビリティ推進体制について、委員会の審議、実施状況の報告、取締役会への付議・報告という運用が具体化された。 - FY2022初出有価証券報告書
「当連結会計年度には、取締役会の監督のもと、取締役社長を委員長として当社グループのサステナビリティ推進に係る計画、戦略、諸施策を決定するサステナビリティ推進室を設置し、体制を整備した。」
取締役会監督下で社長を責任者とするサステナビリティ推進体制を設置し、今後の定性的・定量的目標の策定・実行に向けた基盤を整備した。