エンプラス（6961）・リスク対処
早期希望退職優遇制度に伴う費用影響の不確実性
FY2021-Q3に初出。5回の記載のうち2回が「対処」で、最初の「対処」はFY2025-H1。直近の記載はFY2026。
5記載
6年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
組織改革・合理化に伴う一時費用8社が書いているテーマ・逆風8社・追い風0社
直近の記載が「対処」なのは、ほかに1社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2026対処有価証券報告書
「当連結会計年度における特別退職金187百万円を特別損失に計上しております。」
早期希望退職優遇制度に関連する特別退職金は前期の232百万円から187百万円へ減少し、費用影響が縮小している。 - FY2025悪化有価証券報告書
「当連結会計年度における特別退職金232百万円を特別損失に計上しております。」
早期希望退職優遇制度に伴う特別退職金の費用は前期106百万円から232百万円へ増加し、費用影響が拡大している。 - FY2025-H1対処有価証券報告書
「特別退職金の支払額 △ 103 △ 7」
早期希望退職優遇制度に関連する特別退職金の支払いは前年同期の103百万円から7百万円へ減少したが、費用支出自体は継続している。 - FY2022-Q2顕在化有価証券報告書
「特別退職金の支払い369百万円（前年同期は40百万円）が発生した結果」
前回は応募者数等が不透明で業績影響を合理的に算出困難としていた早期希望退職優遇制度について、特別退職金369百万円の支払いが実際に発生している。 - FY2021-Q3初出有価証券報告書
「本制度の実施に伴い発生する特別加算金等の費用につきましては、2021年３月期決算において特別損失に計上する予定です。業績への影響につきましては、応募者数及びその内訳が不透明であり、提出日現在において合理的に算出することは困難であります。」
早期希望退職優遇制度に伴う特別加算金等を特別損失に計上する予定だが、応募者数及び内訳が不透明で業績影響を合理的に算出できないとしている。