AKIBAホールディングス（6840）・方針前進
親会社株主に帰属する当期純利益を用いた業績連動役員賞与
FY2019に初出。6回の記載のうち2回が「前進」で、最初の「前進」はFY2021。直近の記載はFY2026。
6記載
8年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
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全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2026前進有価証券報告書
「当事業年度における役員賞与に係る指標の目標は400百万円、実績は883百万円であります。」
親会社株主に帰属する当期純利益を指標とする役員賞与について、目標400百万円に対し実績883百万円となった。 - FY2025悪化有価証券報告書
「当事業年度における役員賞与に係る指標の目標は500百万円、実績は112百万円であります。」
親会社株主に帰属する当期純利益を指標とする業績連動役員賞与について、目標500百万円に対し実績112百万円となった。 - FY2024悪化有価証券報告書
「当事業年度における役員賞与に係る指標の目標は600百万円、実績は292百万円であります。」
親会社株主に帰属する当期純利益を指標とする業績連動役員賞与について、目標600百万円に対し実績292百万円となった。 - FY2021前進有価証券報告書
「当事業年度における役員賞与に係る指標の目標は330百万円、実績は345百万円であります。」
親会社株主に帰属する当期純利益を指標とする業績連動役員賞与について、当年度の目標330百万円と実績345百万円が開示された。 - FY2020再掲有価証券報告書
「役員賞与に係る指標は、会社の収益状況を示す数値であることから、連結の親会社株主に帰属する当期純利益を選択しております。賞与の額の決定方法は、当該指標の実績を踏まえて総合的に勘案して決定しており、当事業年度における役員賞与に係る指標の目標は300百万円、実績は654百万円であります。」
親会社株主に帰属する当期純利益を業績連動役員賞与の指標とする方針が継続し、当年度の目標300百万円に対して実績654百万円が開示された。 - FY2019初出有価証券報告書
「業績連動である役員賞与につきましては、業績等を考慮して取締役分の総額を取締役会で決議し、個人配分は代表取締役に一任しております。役員賞与に係る指標は、会社の収益状況を示す数値であることから、連結の親会社株主に帰属する当期純利益を選択しております。」
業績連動役員賞与の指標として連結の親会社株主に帰属する当期純利益を用いる報酬方針が記載された。