アンリツ（6754）・施策前進
サステナビリティ委員会への改組と取締役会監督
FY2023に初出。3回の記載のうち2回が「前進」で、最初の「前進」はFY2025。直近の記載はFY2026。
3記載
4年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
サステナビリティ経営における重要課題管理と取締役会監督体制896社が書いているテーマ・逆風0社・追い風909社
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている197社のうち14社を表示しています。上の文は197社すべてから計算しています。このテーマの915件の変遷のうち、比べているのは200件です。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2026前進有価証券報告書
「2025年度の取締役会では、25件のサステナビリティ課題に関する議論を行いました。」
サステナビリティ委員会を主体とする推進体制について、取締役会での議論件数が2024年度の20件程度から2025年度は25件へ増加した。 - FY2025前進有価証券報告書
「2024年度の取締役会では、20件程度のサステナビリティ課題に関する議論を行いました。」
サステナビリティ委員会を主体とする推進体制について、取締役会での議論件数が2022年度の13件から2024年度は20件程度へ増加した。 - FY2023初出有価証券報告書
「主要な部門の代表者からなる会議体を2023年４月にサステナビリティ推進会議からサステナビリティ委員会へ改め、重点項目を明確にして情報を共有し、改善に向けた議論を行い、その内容を各代表者から各部門に展開・浸透させています。」
サステナビリティ推進会議をサステナビリティ委員会へ改組し、重点項目の共有・改善議論と経営戦略会議・取締役会への報告を行う体制を示した。2022年度の取締役会でのサステナビリティ課題の議論は13件だった。