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日本信号(6741)・方針前進

ステークホルダー重視と迅速・機動的な経営体制

FY2016に初出。23回の記載のうち17回が「再掲」。直近の記載はFY2026。

23記載
11年にわたる
2うち適時開示
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動きの推移
前進継続後退悪化再掲FY2016 – FY2020-Q3再掲FY2024-Q2 – FY2026-H12016: 220162017: 320172018: 420182019: 320192020: 120202021: 020212022: 220222023: 320232024: 120242025: 120252026: 32026
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コーポレート・ガバナンスと内部管理体制の継続的強化968社が書いているテーマ・逆風4社・追い風1068社
尾根=前進を書いた年、谷=悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大(1本指はページのスクロール)。
比べている185社のうち14社を表示しています。上の文は185社すべてから計算しています。このテーマの1074件の変遷のうち、比べているのは200件です。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
  1. FY2026前進有価証券報告書

    「提出日(2026年6月15日)現在、取締役9名のうち、過半数となる5名が社外取締役であり、かつ東京証券取引所の定める独立役員であります。」

    監査等委員会設置会社・モニタリングボード志向のもと、独立社外取締役が9名中5名となる構成を開示した。また、2026年4月に代表取締役社長が交代し、塚本氏が会長、後藤氏が社長となった。
  2. FY2026-H1再掲有価証券報告書

    「コーポレートガバナンス強化といたしましては、モニタリングボードとしての取締役会を志向し、経営の監督機能と執行機能を明確に分離したうえで、監督機能の一層の強化と透明性の確保を図り、企業価値向上に努めてまいります。」

    モニタリングボード化、監督機能と執行機能の分離、監督機能・透明性の強化を通じたガバナンス方針を継続している。
  3. FY2024-Q3再掲有価証券報告書

    「また、法改正への適切な対応等によるコンプライアンス強化、グループリスクマネジメント強化とBCP再構築にも取り組んでおり、2023年6月23日開催の第140回定時株主総会をもって監査等委員会設置会社に移行し、コーポレートガバナンス強化に努めております。」

    監査等委員会設置会社への移行後も、コンプライアンス、グループリスクマネジメント、BCP及びコーポレートガバナンスの強化を継続している。
  4. FY2024-Q2再掲有価証券報告書

    「また、法改正への適切な対応等によるコンプライアンス強化、グループリスクマネジメント強化とBCP再構築にも取り組んでおり、6月23日開催の第140回定時株主総会をもって監査等委員会設置会社に移行し、コーポレートガバナンス強化に努めております。」

    監査等委員会設置会社への移行後も、コンプライアンス、グループリスクマネジメント、BCP及びコーポレートガバナンスの強化を継続している。
  5. FY2023前進有価証券報告書

    「2023年6月23日開催の第140期定時株主総会の決議を経て、監査役会設置会社から委員の過半数が社外取締役で構成される監査等委員会設置会社へ移行いたしました。取締役会のモニタリング機能を強化し、透明性の高い経営を実践するとともに、コーポレートガバナンスの一層の充実と企業価値の向上を目指します。」

    監査役会設置会社から監査等委員会設置会社への移行を実施し、社外取締役を過半数とする監督体制へ変更した。
  6. FY2023-Q3再掲有価証券報告書

    「また、法改正への適切な対応など、コーポレートガバナンスとコンプライアンスの持続的強化、グループリスクマネジメント強化にも取り組んでまいります。」

    法改正対応、コーポレートガバナンス・コンプライアンスの強化及びグループリスクマネジメント強化を継続している。
  7. FY2023-Q1再掲有価証券報告書

    「また、法改正への適切な対応など、コーポレートガバナンスとコンプライアンスの持続的強化、グループリスクマネジメント強化とBCP再構築にも取り組んでまいります。」

    法改正対応、コーポレートガバナンス及びコンプライアンスの継続的強化を、経営基盤改革の取組みとして掲げている。
  8. FY2022前進有価証券報告書

    「現在、取締役9名のうち、3分の1となる3名が社外取締役であり、かつ東京証券取引所の定める独立役員であります。監査役につきましても、4名のうち3名が社外監査役であり、かつ東京証券取引所の定める独立役員となっております。取締役及び監査役のうち6名が社外役員であり3名が女性役員であることから取締役会の構成において多様性を確保しております。」

    社外・独立役員の構成と、女性役員3名を含む取締役会の多様性を具体的な人数で開示している。
  9. FY2020-Q3再掲有価証券報告書

    「これに対し当社は、当社の財務及び事業の方針の決定を支配する者は、“私たちは「安全と信頼」の優れたテクノロジーを通じて、より安心、快適な社会の実現に貢献します”という日本信号グループ理念や、後述(2)②に示す当社の企業価値ひいては株主共同の利益の源泉を十分に理解し、ステークホルダーであるお客様、株主の皆様、協力企業の皆様、地域社会の皆様、従業員との信頼関係を維持し、こうしたステークホルダーの方々の期待に応えていきながら、中・長期的な視点に立って当社の企業価値ひいては株主共同の利益を維持、向上させるものでなければならないと考えております。」

    企業理念とステークホルダーとの信頼関係を踏まえ、中長期的に企業価値・株主共同の利益を維持向上させる姿勢を継続している。
  10. FY2020-Q2再掲有価証券報告書

    「これに対し当社は、当社の財務及び事業の方針の決定を支配する者は、“私たちは、「安全と信頼」の優れたテクノロジーを通じて、より安心、快適な社会の実現に貢献します”という日本信号グループ理念や、後述する(2)②に示す当社の企業価値ひいては株主共同の利益の源泉を十分に理解し、ステークホルダーであるお客様、株主の皆様、協力企業の皆様、地域社会の皆様、従業員との信頼関係を維持し、こうしたステークホルダーの方々の期待に応えていきながら、中・長期的な視点に立って当社の企業価値ひいては株主共同の利益を維持、向上させるものでなければならないと考えております。」

    企業理念とステークホルダーとの信頼関係を踏まえ、中長期的に企業価値・株主共同の利益を維持向上させる姿勢を継続している。
  11. FY2019再掲有価証券報告書

    「当社はコーポレート・ガバナンス体制として、監査役会設置会社を基本に制度設計し、十分な独立性を有する社外取締役及び社外監査役を選任しています。」

    ステークホルダー重視、社外役員による監督、迅速な意思決定及び機動的な業務執行を組み合わせるガバナンス方針を継続している。
  12. FY2019-Q3再掲有価証券報告書

    「これに対し当社は、当社の財務及び事業の方針の決定を支配する者は、“私たちは「安全と信頼」の優れたテクノロジーを通じて、より安心、快適な社会の実現に貢献します”という日本信号グループ理念や、後述(2)②に示す当社の企業価値ひいては株主共同の利益の源泉を十分に理解し、ステークホルダーであるお客様、株主の皆様、協力企業の皆様、地域社会の皆様、従業員との信頼関係を維持し、こうしたステークホルダーの方々の期待に応えていきながら、中・長期的な視点に立って当社の企業価値ひいては株主共同の利益を維持、向上させるものでなければならないと考えております。」

    企業理念とステークホルダーとの信頼関係を踏まえ、中長期的に企業価値・株主共同の利益を維持向上させる姿勢を再確認している。
  13. FY2019-Q2再掲有価証券報告書

    「これに対し当社は、当社の財務及び事業の方針の決定を支配する者は、“私たちは「安全と信頼」の優れたテクノロジーを通じて、より安心、快適な社会の実現に貢献します”という日本信号グループ理念や、後述(2)②に示す当社の企業価値ひいては株主共同の利益の源泉を十分に理解し、ステークホルダーであるお客様、株主の皆様、協力企業の皆様、地域社会の皆様、従業員との信頼関係を維持し、こうしたステークホルダーの方々の期待に応えていきながら、中・長期的な視点に立って当社の企業価値ひいては株主共同の利益を維持、向上させるものでなければならないと考えております。」

    企業理念とステークホルダーとの信頼関係を踏まえ、中長期的に企業価値・株主共同の利益を維持向上させる姿勢を継続している。
  14. FY2019-Q1再掲有価証券報告書

    「これに対し当社は、当社の財務及び事業の方針の決定を支配する者は、“私たちは「安全と信頼」の優れたテクノロジーを通じて、より安心、快適な社会の実現に貢献します”という日本信号グループ理念や、後述(2)②に示す当社の企業価値ひいては株主共同の利益の源泉を十分に理解し、ステークホルダーであるお客様、株主の皆様、協力企業の皆様、地域社会の皆様、従業員との信頼関係を維持し、こうしたステークホルダーの方々の期待に応えていきながら、中・長期的な視点に立って当社の企業価値ひいては株主共同の利益を維持、向上させるものでなければならないと考えております。」

    企業理念とステークホルダーとの信頼関係を踏まえ、中長期的に企業価値・株主共同の利益を維持向上させる姿勢を継続している。
  15. FY2018再掲有価証券報告書

    「当社グループは、全てのステークホルダーの皆様を重視した経営を行い、皆様にご満足いただき、社会に貢献していくことをコーポレート・ガバナンスの基本といたしております。この基本に忠実に取り組むため、当社グループは、コーポレート・ガバナンスの強化並びに経営環境の変化に柔軟かつ迅速に対応できる経営機構の充実を図ることを目的とし、経営構造改革を継続して推進してまいります。」

    ステークホルダー重視、ガバナンス強化、環境変化に迅速に対応する経営機構という基本姿勢を継続している。
  16. FY2018-Q3再掲有価証券報告書

    「これに対し当社は、当社の財務及び事業の方針の決定を支配する者は、“私たちは、「安全と信頼」の優れたテクノロジーを通じて、より安心、快適な社会の実現に貢献します”という日本信号グループ理念や、後述(2)②に示す当社の企業価値ひいては株主共同の利益の源泉を十分に理解し、ステークホルダーであるお客様、株主の皆様、協力企業の皆様、地域社会の皆様、従業員との信頼関係を維持し、こうしたステークホルダーの方々の期待に応えていきながら、中・長期的な視点に立って当社の企業価値ひいては株主共同の利益を維持、向上させるものでなければならないと考えております。」

    企業理念とステークホルダーとの信頼関係を踏まえ、中長期的に企業価値・株主共同の利益を維持向上させる姿勢を再確認している。
  17. FY2018-Q2再掲有価証券報告書

    「これに対し当社は、当社の財務及び事業の方針の決定を支配する者は、“私たちは「安全と信頼」の優れたテクノロジーを通じて、より安心、快適な社会の実現に貢献します”という日本信号グループ理念や、後述(2)②に示す当社の企業価値ひいては株主共同の利益の源泉を十分に理解し、ステークホルダーであるお客様、株主の皆様、協力企業の皆様、地域社会の皆様、従業員との信頼関係を維持し、こうしたステークホルダーの方々の期待に応えていきながら、中・長期的な視点に立って当社の企業価値ひいては株主共同の利益を維持、向上させるものでなければならないと考えております。」

    企業理念とステークホルダーとの信頼関係を踏まえ、中長期的に企業価値・株主共同の利益を維持向上させる姿勢を再確認している。
  18. FY2017再掲有価証券報告書

    「当社グループは、全てのステークホルダーの皆様を重視した経営を行い、皆様にご満足いただき、社会に貢献していくことをコーポレート・ガバナンスの基本といたしております。この基本に忠実に取り組むため、当社グループは、コーポレート・ガバナンスの強化並びに経営環境の変化に柔軟かつ迅速に対応できる経営機構の充実を図ることを目的とし、経営構造改革を継続して推進してまいります。」

    ステークホルダー重視、ガバナンス強化、環境変化に迅速に対応する経営機構という基本姿勢を継続している。
  19. FY2017-Q3再掲有価証券報告書

    「これに対し当社は、当社の財務及び事業の方針の決定を支配する者は、“私たちは「安全と信頼」の優れたテクノロジーを通じて、より安心、快適な社会の実現に貢献します”という日本信号グループ理念や、後述(2)②に示す当社の企業価値ひいては株主共同の利益の源泉を十分に理解し、ステークホルダーであるお客様、株主の皆様、協力企業の皆様、地域社会の皆様、従業員との信頼関係を維持し、こうしたステークホルダーの方々の期待に応えていきながら、中・長期的な視点に立って当社の企業価値ひいては株主共同の利益を維持、向上させるものでなければならないと考えております。」

    企業理念とステークホルダーとの信頼関係を踏まえ、中長期的に企業価値・株主共同の利益を維持向上させる姿勢を再確認している。
  20. FY2017-Q2再掲有価証券報告書

    「ステークホルダーであるお客様、株主の皆様、協力企業の皆様、地域社会の皆様、従業員との信頼関係を維持し、こうしたステークホルダーの方々の期待に応えていきながら、中・長期的な視点に立って当社の企業価値ひいては株主共同の利益を維持、向上させるものでなければならないと考えております。」

    ステークホルダーとの信頼関係を維持し、中長期的に企業価値を高める姿勢を再確認している。
  21. FY2016初出有価証券報告書

    「当社グループは、全てのステークホルダーの皆様を重視した経営を行い、皆様にご満足いただき、社会に貢献していくことをコーポレート・ガバナンスの基本といたしております。この基本に忠実に取り組むため、当社グループは、コーポレート・ガバナンスの強化並びに経営環境の変化に柔軟かつ迅速に対応できる経営機構の充実を図ることを目的とし、経営構造改革を継続して推進してまいります。」

    社外取締役・社外監査役、執行役員制度、代表取締役2名体制、アドバイザリーボード等を通じた体制を説明している。
一緒に動いた変遷

「コア技術を応用したMEMS・EMS等の新事業創造」は、この変遷が動いた23回のうち4回、同じ書類で同じ向きに動きました。

433333★123456
  1. ★この変遷
  2. 1コア技術を応用したMEMS・EMS等の新事業創造4回
  3. 2事業構造・収益構造の転換と知識創造型企業への変革3回
  4. 3国際事業・周辺市場への拡大とオープンイノベーション3回
  5. 4EVOLUTION 100による創業100周年・その先に向けた変革3回
  6. 5政策保有株式の毎年検証と意義の乏しい銘柄の売却3回
  7. 6安定配当と業績連動の利益還元3回

★がこの変遷、番号は上の一覧と対応。線の数字は同じ書類の中で同じ向きに動いた回数で、ほかの変遷どうしの線はそのうち両方がそろって動いた書類の数。よく一緒に動くものほど近くに置いています。

次にこの変遷が動くとき
日本信号の次の決算プレビューはまだありません。 直近でこの変遷が動いたのは2026-05-23の株主総会で、「前進」でした。
報道
この変遷に結びついた報道はまだありません。記事が同じ話題に触れると、ここに日付順で並びます。
ステークホルダー重視と迅速・機動的な経営体制|日本信号(6741)の変遷 | Komori