東芝テック（6588）・施策引き上げ直近のガバナンス（2026-06-29）では「再掲」
社外役員拡充によるコーポレート・ガバナンス強化
FY2016に初出。8回の記載のうち3回が「再掲」。直近の記載は2026-06-29。
8記載
11年にわたる
3うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
社外取締役の増員・選任119社が書いているテーマ・逆風0社・追い風121社
直近の記載が「再掲」なのは、ほかに29社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている119社のうち14社を表示しています。上の文は119社すべてから計算しています。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2021引き上げ有価証券報告書
「併せて、経営の透明性の確保を企図して、独立性を有する社外取締役（４名）及び社外監査役（２名）を登用するとともに、経営責任の明確化及び経営環境の変化への迅速な対応を企図して、取締役の任期を１年としております。」
独立性を有する社外取締役が従来の2名から4名へ増加し、社外監督機能の構成が拡充された。 - FY2019再掲有価証券報告書
「併せて、経営の透明性の確保を企図して、独立性を有する社外取締役（２名）及び社外監査役（２名）を登用するとともに、経営責任の明確化及び経営環境の変化への迅速な対応を企図して、取締役の任期を１年としております。」
独立性を有する社外取締役2名・社外監査役2名、取締役任期1年の体制が通期でも維持されている。 - FY2018再掲有価証券報告書
「併せて、経営の透明性の確保を企図して、独立社外取締役（２名）及び独立社外監査役（２名）を登用するとともに、経営責任の明確化及び経営環境の変化への迅速な対応を企図して、取締役の任期を１年としております。」
独立社外取締役2名・独立社外監査役2名、取締役任期1年のガバナンス体制が通期でも維持されている。 - FY2017達成有価証券報告書
「併せて、経営の透明性の確保を企図して、独立社外取締役（２名）及び独立社外監査役（２名）を登用するとともに、経営責任の明確化及び経営環境の変化への迅速な対応を企図して、取締役の任期を１年としております。」
従来予定されていた独立社外取締役2名・独立社外監査役2名の体制が通期時点で実施されている。 - FY2016初出有価証券報告書
「これにより、当社は、更なるコーポレート・ガバナンスの強化及び経営の透明性の確保に努めてまいります。」
継続会後に取締役10名のうち社外取締役2名、監査役4名のうち社外監査役2名とし、社外役員全員を独立性の高い役員とする予定を記載。