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みらいワークス(6563)・方針再掲

日本のみらいのために挑戦する人を増やす

FY2017に初出。5回の記載のうち4回が「再掲」。直近の記載は2026-05-14。

5記載
10年にわたる
1うち適時開示
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動きの推移
前進継続後退悪化再掲FY2017 – 2026-05-142017: 12018: 120182019: 020192020: 120202021: 120212022: 020222023: 020232024: 020242025: 020252026: 12026
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日本の未来に向けた挑戦者の創出と個人の活躍支援1社が書いているテーマ・逆風0社・追い風1社

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全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
  1. 2026-05-14再掲決算説明資料

    「日本のみらいの為に挑戦する人を増やす」

    会社の使命として、従来のミッションを引き続き掲げている。
  2. FY2021再掲有価証券報告書

    「当社は、「日本のみらいの為に挑戦する人を増やす」というミッションの下、事業を通じて、増加する個人で活躍する人を取り巻く環境の整備、世界で最も平均寿命が長い日本における人生100年時代到来への対応、また、東京一極集中の是正といった社会課題を解決することで、日本を元気にしたいと考えております。」

    従来のミッションを継続し、個人の活躍、人生100年時代、東京一極集中の是正を社会課題として掲げている。
  3. FY2020再掲有価証券報告書

    「当社は、「日本のみらいのために挑戦する人を増やす」というミッションの下、事業を通じて、増加する個人で活躍する人を取り巻く環境の整備、先進国で最も早く高度高齢化が進む日本における人生100年時代到来への対応、また、東京一極集中の是正といった社会課題を解決することで、日本を元気にしたいと考えております。」

    従来の経営理念をミッションとして再掲し、個人の活躍、高齢化、東京一極集中の是正を解決対象として具体化している。
  4. FY2018再掲有価証券報告書

    「当社は、「日本のみらいのために挑戦する人を増やす」の経営理念の下、個人で活躍する人の増加や、挑戦者を取り巻く社会的な課題を解決することで、日本を元気にしたいと考えております。」

    経営理念を引き続き基本方針として掲げている。
  5. FY2017初出有価証券報告書

    「日本のみらいのために挑戦する人を増やす」

    経営理念として掲げている。
一緒に動いた変遷

この会社のほかの変遷で、同じ書類の中で同じ向きに2回以上動いたものはありません。

次にこの変遷が動くとき
みらいワークスの次の決算プレビューはまだありません。 直近でこの変遷が動いたのは2026-05-14の決算説明資料で、「再掲」でした。
報道
この変遷に結びついた報道はまだありません。記事が同じ話題に触れると、ここに日付順で並びます。
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