グリーンズ（6547）・施策前進
サステナビリティ推進委員会への体制変更
FY2024に初出。3回の記載のうち2回が「前進」で、最初の「前進」はFY2025。直近の記載はFY2026。
3記載
3年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
サステナビリティ基本方針・推進体制の整備335社が書いているテーマ・逆風2社・追い風339社
テーマ全体が最も大きく悪化側へ動いたのは2019年。10社中1社が悪化側に。
直近の記載が「前進」なのは、ほかに66社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている198社のうち14社を表示しています。上の文は198社すべてから計算しています。このテーマの342件の変遷のうち、比べているのは200件です。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2026前進有価証券報告書
「各テーマの主な定量指標（KPI）については下記の通りです。テーマ 指標 目標（2030年） 2026年6月期 実績 環境配慮 温室効果ガス排出量削減 46％削減（2013年対比） 43.7％削減 コミュニティ支援 店舗展開地域において、包括協定及び災害協定を締結している自治体が属する都道府県の数 42都道府県 27都道府県 人づくり 女性管理職比率 40％ 19.3％」
サステナビリティ推進委員会の下で、環境・コミュニティ・人づくりの2030年KPIと2026年6月期実績を定量開示した。 - FY2025前進有価証券報告書
「各テーマの主な定量指標（KPI）については下記の通りです。環境配慮・温室効果ガス排出量削減・目標46％削減（2013年対比）・実績27.7％削減、コミュニティ支援・包括協定及び災害協定を締結している自治体が属する都道府県の数・目標42都道府県・実績26都道府県、人づくり・女性管理職比率・目標40％・実績18.8％。」
サステナビリティ推進委員会と下部委員会の体制に加え、環境・コミュニティ・人づくりの各テーマについて2030年KPIと実績を定量開示した。 - FY2024初出有価証券報告書
「2024年７月に、機能強化を目的に「サステナビリティ推進委員会」へと体制を変更し、CSR活動やSDGsを含むサステナビリティ課題について検討し、活動を推進しています。サステナビリティ推進委員会の下部委員会として、部門横断で委員を構成する「環境配慮委員会」「コミュニティ支援委員会」「人づくり委員会」が活動の検討及び推進を行っています。」
CSR推進委員会をサステナビリティ推進委員会へ変更し、環境、コミュニティ、人づくりの3つの下部委員会による部門横断の推進体制を設けた。