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PHCホールディングス(6523)・施策前進

中期経営計画2027と2030年ビジョンの実行

FY2025に初出。4回の記載のうち3回が「前進」で、最初の「前進」はFY2026-H1。直近の記載はFY2026。

4記載
2年にわたる
1うち適時開示
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動きの推移
前進継続後退悪化初出FY2025前進FY2026-H1 – FY20262025: 220252026: 22026
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全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
  1. FY2026前進有価証券報告書

    「コスト削減の推進に加え、本社及び事業部における組織再編を実施しました。売掛金回収サイト及び買掛金支払サイトの改善、在庫削減を通じた運転資本の改善に取り組むとともに、投資の優先順位付けによる投資効率の向上を図りました。」

    中期経営計画2027の構造改革について、コスト削減、本社・事業部再編、運転資本改善、投資優先順位付けを実施した。ROIC算定・管理手法の整備も進めている。
  2. 2026-06-03前進株主総会

    「本年度においては、「中期経営計画2027」において掲げた3つの重点施策について、各種施策を着実に実行しており、全体として計画に沿って順調に進捗しております。」

    中期経営計画2027について、構造改革、ポートフォリオ管理強化、診断・ライフサイエンス領域への注力の進捗を具体的に記載し、Eversense販売事業の譲渡契約、LiCellGrowの販売開始、E1000 Dxの国内承認・販売開始などを実行事項として示している。
  3. FY2026-H1前進有価証券報告書

    「当社は昨年秋、中期経営計画2027を公表し、収益基盤強化、投資効率向上を目的とした構造改革、ポートフォリオ管理強化を掲げ、事業ごとの成長性とROICを基準にポートフォリオの位置付けを明確化し投資効率を高めていくことで、収益性改善と効率的な事業運営の実現に取り組んでおります。」

    中期経営計画2027のポートフォリオ管理強化について、成長性とROICを基準とする位置付けの明確化を進め、Eversense販売事業の譲渡基本合意という具体的な実行段階に進んだ。
  4. FY2025初出有価証券報告書

    「Phase1の中期経営計画2027では、重点施策として、「収益基盤強化のための構造改革」「ポートフォリオ管理強化」、「診断・ライフサイエンス領域への注力」の3つの施策を実行してまいります。」

    2024年11月に中期経営計画2027を策定し、2030年までをPhase1の基盤構築とPhase2の診断・ライフサイエンスを核とする持続成長に分け、3つの重点施策を設定した。
一緒に動いた変遷

「業績の回復と収益性改善」は、この変遷が動いた4回のうち2回、同じ書類で同じ向きに動きました。

222222★123456
  1. ★この変遷
  2. 1業績の回復と収益性改善2回
  3. 2BGM事業の競争力改善に向けた構造改革2回
  4. 3親会社所有者帰属持分比率の改善2回
  5. 4BGM市場縮小と米国販売協業終了による減収2回
  6. 5原材料費・輸送費上昇に対する製品売価への転嫁2回
  7. 6デジタル病理事業分野の強化2回

★がこの変遷、番号は上の一覧と対応。線の数字は同じ書類の中で同じ向きに動いた回数で、ほかの変遷どうしの線はそのうち両方がそろって動いた書類の数。よく一緒に動くものほど近くに置いています。

次にこの変遷が動くとき
PHCホールディングスの次の決算プレビューはまだありません。 直近でこの変遷が動いたのは2026-06-03の株主総会で、「前進」でした。
報道
この変遷に結びついた報道はまだありません。記事が同じ話題に触れると、ここに日付順で並びます。
中期経営計画2027と2030年ビジョンの実行|PHCホールディングス(6523)の変遷 | Komori