ジェイテクト（6473）・方針再定義
「本気」と「対話」を加えた基本理念・全員貢献
FY2022に初出。4回の記載のうち2回が「再定義」で、最初の「再定義」はFY2025。直近の記載はFY2026。
4記載
5年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
「本気」と「対話」を加えた基本理念・全員貢献1社が書いているテーマ・逆風0社・追い風1社
このテーマで動きを比べられる他社は、まだありません。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2026再定義有価証券報告書
「さらに、当社グループが掲げる将来像の実現に向け、「Yes for All, by All! みんなのために、みんなでやろう」を共通の価値観として位置づけております。この価値観を日々の判断や行動につなげるため、2026年に「ジェイテクトグループ行動規範」を策定し」
「本気」「対話」を加えた基本理念の説明から、「Yes for All, by All!」を共通価値観とし、2026年策定の行動規範でMVVを実践・定着させる枠組みへ再構成している。 - FY2025再定義有価証券報告書
「当社グループは、培った技術で社会課題の解決に貢献することを企業としての存在意義と考え、「技術をつなぎ地球と働くすべての人を笑顔にする」ことを企業経営と事業運営の軸としております。」
従来の「本気」「対話」を加えた基本理念の説明から、Mission・Vision・Valueを軸とし、「技術をつなぐ」ことを存在意義とする表現へ再構成している。 - FY2024再掲有価証券報告書
「社員一人ひとりが「本気」になり、活発な「対話」を通して、「全員参加」で「絶え間無い改善」を実践してまいります。」
「本気」「対話」「全員参加」「絶え間無い改善」を含む基本理念を、人づくり・仕組みづくりの基礎として継続している。 - FY2022初出有価証券報告書
「「地球のため、世の中のため、お客様のため」「全員参加」「絶え間無い改善」という三角形の中央に「本気」と「対話」を追加しております。」
従来の基本理念に「本気」と「対話」を追加し、全員貢献に向けた人づくり・仕組みづくりの基礎として位置付けている。