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ガリレイホールディングス(6420)・方針再定義

社外取締役・社外監査役を含む監督・監査体制

FY2016に初出。12回の記載のうち5回が「前進」で、最初の「前進」はFY2021。直近の記載はFY2026。

12記載
11年にわたる
3うち適時開示
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動きの推移
前進継続後退悪化再掲FY2016 – FY2018前進FY20222016: 120162017: 120172018: 120182019: 020192020: 120202021: 120212022: 220222023: 020232024: 020242025: 120252026: 42026
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取締役会・経営会議・監査役会による多層的な経営監督113社が書いているテーマ・逆風1社・追い風111社

直近の記載が「再定義」なのは、ほかに6社。

尾根=前進を書いた年、谷=悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大(1本指はページのスクロール)。
比べている113社のうち14社を表示しています。上の文は113社すべてから計算しています。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
  1. FY2026再定義有価証券報告書

    「当社は、2026年6月26日開催予定の定時株主総会の議案(決議事項)として「取締役(監査等委員である取締役を除く)5名選任の件」及び「監査等委員である取締役1名選任の件」を提案しており、当該議案が承認されると、当社の取締役会の構成は議長 代表取締役会長 福島裕、代表取締役社長 福島豪、取締役副会長 福島亮、社外取締役 丹羽達也、社外取締役 沖田美恵子、取締役監査等委員 堀之内健士、社外取締役監査等委員 林絹子、社外取締役監査等委員 吉年慶一の8名となります。」

    持株会社体制下の取締役会について、社外取締役2名を新たに選任し、監査等委員を5名から3名とする構成変更を提案している。
  2. FY2025再定義有価証券報告書

    「当社は、人材及び資金等の経営資源配分の最適化によるグループシナジーの発揮、M&Aを活用した事業拡大や新規分野への挑戦、各事業における収益性及び経営責任を明確化し、自立性を向上させることにより、グループ体制を強化し、さらなる企業価値の向上を目指すため、2025年4月1日に持株会社体制に移行しました。」

    持株会社体制への移行に伴い、経営資源配分、M&A、新規分野、事業責任の明確化を軸とするグループ経営へガバナンスの枠組みを再編した。
  3. FY2022前進有価証券報告書

    「取締役会は監査等委員5名(社外取締役4名)を含む取締役12名で構成しており、経営の意思決定を行っております。」

    監査等委員が4名から5名へ増加し、社外取締役4名を含む12名体制として記載されている。
  4. FY2022-Q3社外取締役の退任による役員構成の変化有価証券報告書

    「社外取締役 田中 浩子 2021年9月14日 (逝去による退任)」

    社外取締役1名が2021年9月14日に逝去により退任した。異動後の役員は男性11名、女性0名と記載されている。
  5. FY2021前進有価証券報告書

    「取締役会は社外取締役1名と監査等委員4名(社外取締役3名)を含む取締役12名で構成しており、経営の意思決定を行っております。」

    監査等委員会設置会社への移行後の体制を運用し、取締役会を12名、監査等委員を4名(うち社外3名)とする構成を記載している。
  6. FY2020再定義有価証券報告書

    「当社は、2020年6月29日開催の第69期定時株主総会の決議に基づき、「監査等委員会設置会社」へ移行いたしました。取締役会は社外取締役1名と監査等委員3名(社外取締役3名)を含む取締役11名で構成しております。」

    従来の監査役会設置会社から監査等委員会設置会社へ移行し、監査等委員会、指名諮問委員会、報酬諮問委員会を含む体制へ再編した。
  7. FY2018再掲有価証券報告書

    「取締役会は社外取締役2名を含む取締役9名で構成しており、経営の意思決定を行っております。当社においては、社外取締役2名の選任により業務執行の監督が機能されており、また、社外監査役3名による経営監視も機能していると判断していることから、現状の体制を採用しております。」

    社外取締役2名・社外監査役3名を含む監督・監査体制を継続している。
  8. FY2017再掲有価証券報告書

    「取締役会は社外取締役2名を含む取締役9名で構成しており、経営の意思決定を行っております。当社においては、社外取締役2名の選任により業務執行の監督が機能されており、また、社外監査役3名による経営監視も機能していると判断していることから、現状の体制を採用しております。」

    社外取締役2名・社外監査役3名による監督・監査体制を継続している。取締役会の構成員数は8名から9名に変更された。
  9. FY2016初出有価証券報告書

    「取締役会は社外取締役2名を含む取締役8名で構成しており、経営の意思決定を行っております。当社においては、社外取締役2名の選任により業務執行の監督が機能されており、また、社外監査役3名による経営監視も機能していると判断していることから、現状の体制を採用しております。」

    取締役会、経営会議、監査役会、監査室を組み合わせた監督体制を採用している。
一緒に動いた変遷

「DOEを基準とした基準配当額と継続的な増配方針」は、この変遷が動いた12回のうち5回、同じ書類で同じ向きに動きました。

543322★123456
  1. ★この変遷
  2. 1DOEを基準とした基準配当額と継続的な増配方針5回
  3. 2海外事業・外貨建債権債務に伴う為替変動4回
  4. 3サービタイゼーションとCS・SB一貫体制の推進3回
  5. 4食品安心技術のアジア展開と海外売上の拡大3回
  6. 5鋼材・部品等の調達資材価格の高騰2回
  7. 6業績連動型取締役報酬の算定方法改定2回

★がこの変遷、番号は上の一覧と対応。線の数字は同じ書類の中で同じ向きに動いた回数で、ほかの変遷どうしの線はそのうち両方がそろって動いた書類の数。よく一緒に動くものほど近くに置いています。

次にこの変遷が動くとき
ガリレイホールディングスの次の決算発表は2026-11-13の予定です。 決算プレビューを見る 直近でこの変遷が動いたのは2026-06-12のガバナンスで、「前進」でした。
報道
この変遷に結びついた報道はまだありません。記事が同じ話題に触れると、ここに日付順で並びます。
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