太平製作所（6342）・施策前進
サステナビリティ課題の取締役会議論と事業計画への反映
FY2023に初出。4回の記載のうち3回が「前進」で、最初の「前進」はFY2024。直近の記載はFY2026。
4記載
4年にわたる
1うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
サステナビリティ経営における重要課題管理と取締役会監督体制859社が書いているテーマ・逆風0社・追い風873社
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている197社のうち14社を表示しています。上の文は197社すべてから計算しています。このテーマの877件の変遷のうち、比べているのは200件です。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2026前進有価証券報告書
「これら課題等におけるリスク・機会等の検討については代表取締役社長を中心に取締役会が担うこととしており、具体的な取り組み等について経営方針や事業計画等に反映させるとともに、適宜モニタリングを実施しております。」
サステナビリティ課題について、代表取締役社長を中心とする取締役会のリスク・機会検討、計画への反映、モニタリングを明示している。 - 2026-06-04前進株主総会
「当該企業の森設置により得た地域とのつながりを活かし、当社のサステナビリティの考え方を主軸とした新たなビジネス機会の創出について積極的に検討を進めてまいります。」
森林環境の循環を主軸とした新たなビジネス機会の創出を、検討対象として具体的に記載している。 - FY2024前進有価証券報告書
「これら課題等におけるリスク・機会等の検討については取締役会が担っており、具体的な取り組みなどについて経営方針や事業計画等に反映させております。」
サステナビリティ課題について、取締役会がリスク・機会を検討し、経営方針・事業計画へ反映するガバナンスを具体化している。 - FY2023初出有価証券報告書
「具体的な検討や取組は、取締役会において議論し経営方針や事業計画に反映させております。」
地球環境問題と持続可能な森林環境を経営上の重要事項とし、取締役会で議論して経営方針・事業計画に反映する体制を初めて明示している。