北川鉄工所（6317）・施策再掲直近の業績予想の修正（2026-11-13）では「引き上げ」
社外取締役・社外監査役による監視体制の充実
FY2016に初出。20回の記載のうち10回が「引き上げ」で、最初の「引き上げ」は2026-05-13。直近の記載は2026-11-13。
20記載
11年にわたる
6うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
社外取締役・独立役員による監督体制637社が書いているテーマ・逆風0社・追い風645社
テーマ全体が最も大きく悪化側へ動いたのは2023年。104社中15社が悪化側に。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている198社のうち14社を表示しています。上の文は198社すべてから計算しています。このテーマの645件の変遷のうち、比べているのは200件です。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- 2026-09-11引き上げ業績予想の修正
「前回予想の年間配当 64 円から年間配当 110 円に修正いたします。」
配当方針自体は変更せず、業績予想の上方修正を踏まえて年間配当予想を64円から110円へ引き上げている。 - FY2026再掲有価証券報告書
「当社は、社外取締役を５名（うち監査等委員である取締役は３名）選任しております。」
社外取締役5名、そのうち監査等委員3名という監督・監査体制を継続している。 - FY2024再掲有価証券報告書
「当社は社外取締役を５名（うち監査等委員である取締役は３名）選任しております。」
社外取締役5名、そのうち監査等委員3名という監督・監査体制を継続している。 - FY2023前進有価証券報告書
「当社は社外取締役を５名（うち監査等委員である取締役は３名）選任しております。」
社外取締役を従来の2名から5名へ拡充し、うち3名を監査等委員とする監督・監査体制を記載している。 - FY2021前進有価証券報告書
「当社は社外取締役を２名選任しております。内田雅敏氏は長年にわたって経営に携わった豊富な経験と知識を有しており、取締役の職務執行に対する監督機能の強化及び経営の透明性をさらに向上させ、コーポレート・ガバナンス体制の充実を図り、当社の経営に関して有益な助言を行っております。西川三佐子氏は、人材育成や組織活性化について豊富な経験と知識を有しており、取締役の職務執行に対する監督機能の強化及び経営の透明性をさらに向上させ、コーポレート・ガバナンス体制の充実を図り、当社の経営に関して有益な助言を行っていただくことが期待されます。」
社外取締役2名体制を記載し、新たに選任された西川三佐子氏について人材育成・組織活性化の知見を監督機能に活用するとしている。 - FY2017前進有価証券報告書
「また、経営に関する意思決定の透明性を確保し、取締役会によって恣意的な判断がなされることを防止するために、社外役員会を設置しております。」
社外取締役2名・社外監査役3名の体制に加え、意思決定の透明性確保を目的とする社外役員会を設置している。 - FY2016初出有価証券報告書
「また、取締役の職務執行に対する監督機能の強化及び経営の透明性をさらに向上させるとともに、コーポレート・ガバナンス体制の充実を図るため、社外取締役として２名が就任しております。」
社外取締役2名と社外監査役3名を含む監視体制を記載している。